Management : fonction, positionnement, outils et points de vigilance

Lieu

Artéfacts Tours
30 rue André Theuriet
37000 Tours
ou
Artéfacts Orléans
108 rue de Bourgogne
45000 Orléans

Contact

structure(s) :

typologie(s) :

type(s) de métier : Administrateur·rice, Directeur·rice, Manager·euse, Responsable administratif·ve et financier·ière

cursus :

partager :

Durée : 2 jours

Type de public : Cette formation s’adresse aux salariés, bénévoles élus de conseils d’administration et dirigeants d’associations culturelles.

Conditions d'admission :

Être impliqué dans l’organisation de l’action collective dans le milieu associatif et culturel.
700 € - 14 h sur 2 jours à partir de 4 personnes
Renseignements sur le financement de la formation : formation@artefacts.coop ou 02 38 72 60 76

Intervenants :

Cécile Guillemet, Artéfacts Conseil (audit, accompagnement, formation)

Objectifs pédagogiques :

Nombreux sont les professionnels qui assument des fonctions d’encadrement, de management d’équipes sans s’être réellement interrogés sur la fonction, sans y être préparés. La formation permettra de construire une posture qui soit en accord avec les valeurs que défendent les structures.

  • Comprendre la fonction de manager et ses différentes approches
  • Être capable de se positionner clairement en tant que manager et assumer sereinement sa fonction

Programme :

  • Appréhender la fonction de manager
  • Décrypter les profils types de manager
  • Se positionner comme manager au regard d’exemples
    concrets
  • Se doter d’outils adaptés
  • Points de vigilance sur les pratiques managériales dans
    l’économie sociale et solidaire (ESS)

Financement :

Voir + d'infos sur le financement de cette formation