Je suis…

Salarié / Demandeur d’emploi

Chaque personne peut sous conditions :

Mais l’employeur a aussi des propositions à faire, notamment via le plan de formation de l’entreprise qui doit permettre d’assurer l’adaptation de ses salariés à leur poste de travail et veiller au maintien de leur capacité à occuper leur emploi, au regard notamment des évolutions technologiques.

Vous êtes salarié(e) du secteur culturel :

Métiers Culture peut vous accompagner dans la construction de votre parcours de formation (diagnostic de vos besoins, conception d’un parcours en adéquation avec vos besoins et vos disponibilités et aide à la recherche de financement du parcours). Il suffit de renseigner les formulaires suivants :

infos structure  infos salarié

Par la suite, un interlocuteur vous rappellera pour affiner ce premier diagnostic et trouver les réponses les plus adaptées à votre situation.

Vous êtes demandeur(se) d’emploi :

Pôle Emploi et la région Centre-Val de Loire sont à même de vous proposer des actions de formation en lien avec vos besoins préalablement établis avec votre conseiller(ère) Pôle Emploi.

Pour en savoir plus : consulter les dispositifs d’accès à la formation pour les demandeur(se)s d’emploi ou les actions de formation financées par le Conseil régional Centre – Val de Loire.

Observation de l’emploi

En savoir plus concernant les données sur l’emploi dans les secteurs où vous œuvrez.