Agent·e d’accueil et de médiation culturelle

Date limite de candidature : 04 janvier 2023

Employeur : Ville de Mer

Lieu de travail : Mer

Contact

  • Mme Aubert Séverine
  • s.aubert@mer41.fr

zone(s) Géographique(s) :

type de métiers : Attaché·e à l'accueil

type(s) de contrat : (20h/semaine sur 10 mois)

secteur(s) :

En plein essor dans le Val de Loire, au coeur d’une plateforme logistique d’envergure, la Ville de Mer (6200 habitants) offre un cadre de vie attractif aux portes de Chambord et de la Sologne.

Situées à 20 minutes de Blois, 40 minutes d’Orléans et 1h30 de Paris, disposant d’un accès direct à l’autoroute A10 et d’une gare ferroviaire, la ville de Mer a pour ambition de développer une politique culturelle riche et diversifiée, vectrice de liens sociaux et intergénérationnels.

Le musée de la Corbillière a été créé en 1967 par une association, il devient en 2003 Musée de France et en gestion municipale en 2015. Le musée rassemble principalement des oeuvres de Bigot, de Storrs et de Loison mais également des oeuvres d’artistes locaux, une collection d’arts et de traditions populaires et des pièces archéologiques.

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Mission :

Sous la responsabilité de la responsable du musée, vous mettez en pratique vos compétences et connaissances pour prendre une part active à la valorisation du musée de la Corbillière et au développement de ses publics.

  • Assurer l’accueil et le renseignement des visiteurs (individuels, groupes, scolaires, touristes, familles…), sur place, par téléphone ou par courriel
  • Concevoir et animer des visites guidées et des activités (tous publics) sur la collection permanente et les expositions temporaires
  • Concevoir des outils de médiation
  • Développer des activités Hors Les Murs (en établissement scolaire, EPHAD, etc…)
  • Assurer la surveillance ainsi que la sécurité et la sûreté des oeuvres et du public
  • Faire le suivi de la fréquentation
  • Participer à l’organisation et la mise en oeuvre des expositions temporaires
  • Participer ponctuellement à la gestion et à la conservation des collections permanentes
  • Participer à l’organisation de la programmation culturelle

Profil recherché :

  • Formation aux métiers du patrimoine, de la culture ou du tourisme.
  • Première expérience en relation avec les publics dans un site patrimonial.
  • Sens de l’accueil et du relationnel, autonomie, polyvalence, curiosité.

Autres infos :

  • Organisation du travail : les mardis, mercredis, jeudis. Un week-end sur deux : samedis et dimanches après-midi.
  • Permis B demandé
  • Adresser CV et lettre de motivation avant le 04/01/2023 à Monsieur le Maire sur le lien suivant :
    https://jobaffinity.fr/apply/7576jssyudju5s0uu4

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Rémunération : rémunération statutaire selon la grille indiciaire