Coordinateur·rice culturel·le

Date limite de candidature : 13 décembre 2019

Employeur : Ligue de l’enseignement de Loir-et-Cher

Lieu de travail : Blois

Contact

  • sg@laligue41.org

zone(s) Géographique(s) :

type(s) de contrat : (CDD 4 mois (remplacement))

secteur(s) :

La Ligue de l’enseignement de Loir et Cher est un mouvement d’éducation populaire reconnu d’utilité publique qui œuvre quotidiennement sur les terrains de l’éducation, des pratiques artistiques et culturelles, des activités sportives, des vacances, des loisirs, de l’éducation non formelle, de la formation continue, de l’insertion sociale et de la solidarité.
La Ligue de l’enseignement de Loir et Cher œuvre au quotidien au sein de l’éducation populaire par la mise en œuvre de projets culturels autour du spectacle vivant et de la lecture publique auprès d’écoles et/ou de publics empêchés en milieu urbain et rural.
La fédération recrute un·e coordinateur·rice culturel·le pour un contrat à durée déterminée de quatre mois en remplacement temporaire de l’actuelle déléguée culturelle.

Mission :

Le·La coordinateur·rice culturel·le sera chargé·e de la programmation et de la coordination des projets culturels de la fédération en matière de livre et lecture, de spectacle vivant et d’actions inclusives en lien avec la déléguée générale et la coordinatrice régionale.

Il·elle mettra en œuvre les projets, assurera leur suivi administratif et financier, leur communication. Il·elle travaillera en étroite collaboration avec les membres de l’équipe et les partenaires de la fédération en prenant en compte les spécificités des différents publics et territoires sur lesquels nous intervenons.

Dans le cadre de ces fonctions, le·la salarié·e sera amené·e à assurer des tâches annexes, à se déplacer sur le département et plus exceptionnellement à l’extérieur.

Profil recherché :

  • Compétences artistiques et culturelles :
    • Savoir définir, mettre en œuvre et évaluer un projet d’éducation artistique et culturel
    • Connaître les mécaniques de développement des publics et de médiation culturelle
    • Connaître, reconnaître, s’informer sur les spécificités des différents domaines culturels (littérature jeunesse, spectacle vivant amateur et professionnel jeune public)
    • Etablir une programmation artistique et culturelle
  • Compétences de gestion administrative, juridique et financière :
    • Savoir rechercher des financements, élaborer et suivre un budget
    • Connaître les législations en vigueur sur l’organisation de manifestations culturelles
    • Maîtriser l’utilisation courante de l’informatique
  • Compétences organisationnelles et relationnelles :
    • Accueillir des équipes artistiques et techniques
    • Travailler avec le milieu scolaire
    • Etre rigoureux et organisé, réactif et autonome
    • Qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe et en partenariat
  • Véhicule personnel

Parcours :

1ère expérience souhaitée

Autres infos :

Poste basé au siège avec déplacements
Téléphone portable de fonction

A prévoir : entretiens 6 et 7 janvier 2019 pour une prise de poste début février.

Contrat à durée déterminée de 4 mois (remplacement) du 01/02/2020 au 31/05/2020
Fiche de poste détaillée disponible sur demande

Ligue de l’enseignement de Loir et Cher – 10 allée Jean Amrouche – BP 11 003 – 41 010 BLOIS CEDEX Tel : 02 54 43 01 61/ sg@laligue41.org

Rémunération : Groupe D de la convention collective de l’animation, indice 300