Directrice·teur

Date de prise de poste : 31 août 2020

Date limite de candidature : 16 avril 2020

Employeur : Le 108

Lieu de travail : Orléans

Contact

  • Le 108 108 rue de Bourgogne - 45000 Orléans
  • candidatures.le108@gmail.com
  • voir le site

zone(s) Géographique(s) :

type de métiers : Directeur

type(s) de contrat : (CDI)

secteur(s) :

Créé en 2003, Le 108 est à la fois :
– un collectif de structures artistiques et culturelles professionnelles et d’individus
– un lieu indépendant de recherche et d’expérimentation artistique
– un lieu partagé d’administration, de production, de mutualisation des moyens et d’échange des ressources
– un espace pluridisciplinaire de présentations publiques de travaux artistiques en cours, de lectures publiques,
d’expositions, de manifestations artistiques et culturelles…
– un lieu de pratiques artistiques ouvert aux publics toute l’année

Plus d’infos : www.le108.org

Finalités du poste : La/le directrice/teur assure la mise en oeuvre de la raison d’être du 108 et de son projet. Elle/Il développe le lieu et son identité de manière affirmée, lisible et visible. Elle/Il développe des synergies au sein du lieu et à toute échelle sur son territoire. Elle/Il veille au rayonnement du 108. Elle/Il dispose d’une vision globale et transversale sur l’ensemble de l’activité de la structure.

Mission :

La/le directrice/teur assure la direction du 108 en coordination avec le Conseil d’Administration de l’association. Elle/Il prend en charge :

  • la réflexion stratégique et la mise en oeuvre du développement du 108
    • Actualiser régulièrement le projet du 108, en étroite coordination avec le CA
    • Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de développement
    • Assurer la responsabilité budgétaire et financière de la structure en lien avec l’administratrice
  • la dynamisation de la gouvernance partagée
    • Co-animer la vie associative et statutaire, en étroite coordination avec le CA
    • Assurer la mise en oeuvre des décisions des instances statutaires
  • l’animation de la communauté 108
    • Animer le dialogue et les passerelles entre membres du 108 (structures, individus)
    • Animer le dialogue et les passerelles au sein de la communauté 108 (membres, habitants, porteurs de projets…) et avec les partenaires du territoire (culturels, autres secteurs, groupements citoyens, établissements d’enseignement…)
    • Suivre les projets et chantiers collectifs, et accompagner les nouvelles envies
    • Entretenir et développer des liens avec l’ensemble des partenaires du territoire
    • Faire émerger ou participer à des coopérations avec les partenaires du territoire
  • la représentation politique et institutionnelle
    • Assurer la bonne représentation du 108 et de sa communauté auprès des institutions publiques, des partenaires privés et des différents acteurs du territoire
    • Être active/f dans les dynamiques de mise en réseau locale, régionale et nationale
  • l’accompagnement des porteurs de projets artistiques et culturels
    • Développer des dispositifs et des outils d’accompagnement à destination des porteurs de projets locaux
    • Animer et suivre les programmes d’accompagnement
    • Assurer le suivi des accueils en création
  • la coordination de l’équipe salariée
    • Organiser et encadrer le travail de l’équipe salariée
  • la communication
    • Assurer la visibilité générale du 108 et de l’activité de ses membres par l’élaboration ou la mise à jour de supports print et web
    • Assurer en interne la transmission des informations et la lisibilité des actions auprès des membres
  • la gestion de l’ERP de catégorie 2 type L – Maison Bourgogne
    • Assurer la conformité des locaux vis-à-vis des normes de sécurité en vigueur
    • Organiser la formation et la sensibilisation des membres aux enjeux de sécurité
    • Assurer les conditions nécessaires au bon accueil des publics et à la gestion des flux de personnes

Profil recherché :

● Très bonne connaissance du paysage culturel et artistique
● Expériences et/ou fort intérêt pour les dynamiques d’intelligence collective et de gouvernance partagée
● Excellentes capacités rédactionnelles
● Rigueur, autonomie, faculté d’analyse, d’organisation, de coordination, d’initiatives, vision stratégique
● Adhésion aux valeurs du collectif
● Qualités relationnelles
● Dynamisme, disponibilité
● Connaissance approfondie de la gestion financière
● Compétences en matière de procédures et de réglementations dans le champ culturel
● Capacité à incarner le projet pour le porter

Autres infos :

Conditions d’emploi :
CDI à temps plein basé Orléans-Centre, déplacements en Région Centre
Permanences/astreintes en soirées et week-ends possibles
Convention collective de l’animation – cadre groupe 7
Date limite des candidatures
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées par mail à l’attention du Conseil d’Administration du 108
à candidatures.le108@gmail.com au plus tard le 16 avril 2020
Entretiens prévus en semaine 19 et en semaine 20

Rémunération : Convention collective de l’animation - cadre groupe 7