[Formation] Piloter une démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) : Savoir intervenir

La qualité de vie au travail recouvre à la fois les conditions dans lesquelles les salariés exercent leur activité, et leur capacité à agir positivement sur son contenu. On peut la définir comme un processus social concerté permettant d’agir sur le travail à des fins de développement réciproque des personnes et de l’entreprise. Le pilotage d’une telle démarche renvoie à de multiples aspects ayant trait au champ de la QVT, aux leviers d’action, à la production d’indicateurs et au cadrage stratégique de l’entreprise.

Programme et inscription ICI.