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Actualités

Les emplois francs+ boostent l’embauche des -26 ans

publiée le 28 octobre 2020

Prolongés jusqu’au 31 décembre 2021, les emplois francs bénéficient d’un coup de pouce supplémentaire pour l’embauche des jeunes de -26 ans, résidents des quartiers prioritaires. L’aide financière est majorée. Valable pour les CDD et CDI signés entre le 15 octobre 2020 et le 31 janvier 2021, elle bénéficie aux entreprises et associations recruteuses ! …

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Impacts de la crise sanitaire : enquêtes et données régionales, nationales et européennes

publiée le 26 octobre 2020

Ce travail de veille mené conjointement par L'A (Agence Culturelle Nouvelle-Aquitaine) et l'UFISC a pour objectif de présenter une sélection d'études et enquêtes (nationales et régionales) afin de mieux comprendre les impacts de la crise sanitaire sur les secteurs culturels.…

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Le guide « Mécénat et associations culturelles et artistiques » réalisé par Opale/CRDLA et Les Beaux Projets a été mis à jour

publiée le 21 octobre 2020

Le contexte économique amène les associations à s’interroger sur leurs partenariats financiers et à diversifier leurs ressources. Pour compenser la baisse des subventions publiques et consolider leurs budgets, elles sont nombreuses à envisager de se tourner vers le mécénat ou elles sont incitées à cette démarche.…

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Le Centre National du Livre vote une subvention à la relance des maisons d’édition

publiée le 20 octobre 2020

Le conseil d’administration du CNL a voté le second volet de son plan de relance le 25 septembre 2020, qui crée une subvention exceptionnelle à la relance des maisons d’édition, dotée de 4,2 M €, destinée à soutenir financièrement les entreprises les plus fragilisées par les conséquences de la crise sanitaire du Covid-19. Cette subvention constitue un fonds de soutien qui pourra être abondé par les collectivités territoriales.…

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Les Prestations d’appui-conseil de l’Afdas

publiée le 16 octobre 2020

Les entreprises adhérentes de l’Afdas peuvent bénéficier de prestations d’appui-conseil pour les aider à professionnaliser leurs pratiques RH, à initier ou consolider leur transformation digitale, à adapter leurs ressources aux besoins, à développer les compétences de leurs collaborateurs, à évaluer leurs impacts économiques, sociaux ou environnementaux pour mettre en place une démarche RSE.…

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