Coordinateur pédagogique (H/F)

Date de prise de poste : 01 septembre 2017

Date limite de candidature : 13 juillet 2017

Employeur : Ville de Saint-Avertin

Lieu de travail : École Municipale de Musique (Service éducation et enseignement artistique)

Contact

zone(s) Géographique(s) :

type(s) de contrat : (A temps non complet (10/20ème))

secteur(s) :

partager :

 

 

Mission :

Sous la responsabilité de la directrice de l’Ecole Municipale de Musique et des Ateliers Municipaux d’Arts Plastiques et en lien avec l’assistante de direction et l’équipe pédagogique, vous aurez en charge la coordination pédagogique du service :

Activités principales :

  • Coordination et mise en œuvre des projets pédagogiques
  • Encadrement de l’équipe pédagogique
  • Organisation et suivi des études des élèves
  • Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et à son évolution
  • Gestion du parc instrumental et matériel

Activités secondaires :

  • Seconder la directrice dans la gestion du service et la représenter en son absence
  • Veille des pratiques pédagogiques et artistiques

 

 

Profil recherché :

  • DE / DUMI
  • Capacité de management, de communication
  • Qualités relationnelles évidentes
  • Aptitude à la gestion de projets
  • Capacité à s’investir dans un projet culturel de territoire
  • Polyvalence, organisation, autonomie, disponibilité
  • Esprit d’initiative, dynamisme et détermination
  • Maîtrise de l’informatique

Autres infos :

Contraintes et enjeux du poste :

  • Horaires irréguliers et amplitudes variables
  • Pics d’activité selon les projets
  • Travail en équipe
  • Sens du service public
  • Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales

Adresser CV et lettre de motivation manuscrite AVANT LE 13 JUILLET 2017 à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 SAINT-AVERTIN

Rémunération : Cadre d’emploi des assistants d’enseignement artistique

+ d'infos : Consulter l'offre originale