Réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage, ce qu’il faut savoir

Le projet de loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », qui réforme la formation professionnelle, l’apprentissage et l’assurance chômage, apportera des changements notables pour les entreprises et les salariés ou particuliers.

Voté à la rentrée 2018, il laisse présager de fortes évolutions pour les employeurs :  suppression de la période de professionnalisation au 1er janvier 2019, évolution du plan de formation, transfert à l’Urssaf de la collecte des cotisations, transformation des opca en opérateurs de compétences, etc… Plus d’info

Il en va de même pour les salariés. Les dispositifs permettant de financer leurs formations disparaissent ou évoluent fortement : congé individuel de formation (CIF), congé bilan de compétence, compte personnel de formation (CPF). Plus d’info

C’est autant de changements annoncés qu’Uniformation se propose de décoder pour vous lors d’une réunion d’information.