Agent·e de maintenance spécialité électricité

Date limite de candidature : 31 janvier 2022

Employeur : Territoires vendômois

Lieu de travail : Vendôme

Contact

  • Territoires vendômois - Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville – B.P 20107 - 41106 Vendôme Cedex
  • 02 54 89 42 44

zone(s) Géographique(s) :

type(s) de contrat :

secteur(s) :

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La direction des équipements culturels basée au complexe multisalles le Minotaure recrute un·e agent de maintenance spécialité électricité.

« L’ agent de maintenance [sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service bâtiments culturels et en coordination avec la direction du patrimoine et de l’efficacité énergétique,] est est chargé·e d’assurer le maintien en état de fonctionnement et d’effectuer les travaux d’entretien de premier niveau , dans tous les corps de métiers, des bâtiments relevant de la direction ; [il/elle est accompagné·e] dans ses missions d’un agent polyvalent.

L’agent de maintenance a une spécialité en électricité nécessaire au fonctionnement de complexe
événementiel et culturel. Dans cette spécialité, [il/elle est amené·e] à travailler et conseiller sur la mise en place d’installation technique liée à l’activité. ».

Agent de maintenance spécialité électricité

Mission :

  • Diagnostic et contrôle des équipements, assure le suivi des levées de réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires ;
  • Travaux d’entretien courant des équipements ;
  • Réalisation de travaux neufs avec mise en œuvre d’équipements ;
  • Réaliser des travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments selon les règles de sécurité et les normes en vigueur.

Profil recherché :

Savoir et savoir-faire :

  • Expertise en matière de maintenance des bâtiments et connaissances des métiers du bâtiment (électricité,
    plomberie, menuiserie, peinture …) ;
  • Diagnostiquer l’origine du dysfonctionnement, remplacer les éléments défectueux et assurer les réglages ;
  • Connaissances des métiers techniques du spectacle vivant ;
  • Connaissances du fonctionnement et des règles applicables dans les collectivités locales ;
  • CACES, Habilitations électriques.

Savoir être :

  • Qualités humaines et relationnelles ;
  • Capacité de travail seul ou en équipe et en transversalité ;
  • Rigueur et sérieux ;
  • Sens de l’initiative, autonomie ;
  • Disponibilité ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Capacité organisationnelle et à rendre compte.

Autres infos :

  • Travail le week-end, de nuit et jours fériés ;
  • Astreinte;
  • Port d’équipement de protection individuel (EPI);
  • Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.