Chargé·e de coordination générale

Sous la direction collégiale de la Boussole (organe collégiale et décisionnaire de 9 structures morales permanentes) le·la coordinateur·rice est en charge du co-pilotage de la structure avec la « Passerelle » et le poste de régie technique générale, de son développement, de la gestion administrative, financière et juridique de la structure.
Ses missions consistent à articuler la gestion quotidienne de la structure avec le développement et la consolidation des activités, des coopérations et leur mise en place et ce, en étroite collaboration avec :

• Au quotidien, le poste de régie technique générale, et le poste d’attaché de production dont le·la coordinateur·rice encadre le poste et les missions ; Les Caps structurels et opérationnels (groupes de travail internes aux équipages des membres permanents) ;
• Au long cours, au quotidien, et par des réunions mensuelles, la Passerelle.
  Gestion et accompagnement de l’association 37ème Parallèle
• Réalisation des budgets de fonctionnement, des projets et des investissements et suivi de trésorerie, relation avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes ; Validations budgétaires en lien avec la Passerelle ;
• Accompagnement, aide à la réflexion sur le projet du lieu, sa vie associative, sa gouvernance et de ses instances de fonctionnement ;
• Ecriture du projet annuel d’orientations du 37e Parallèle et Bilan annuel du 37e Parallèle
• Demandes de subventions ;
• Relation aux partenaires institutionnels et financiers : Ville de Tours, Tours Métropole, Région Centre, DRAC ;
• Relation aux partenaires associatifs : structures culturelles de l’agglomération, lieux résidences et salles de spectacles.
• Aide à la coordination des événements du 37e Parallèle avec le CAP FETE

Mise en place / réflexion / accompagnement et accueil en résidence (En relation avec le poste de régie technique général.)

La·le coordinateur·rice structure, et met en place des dispositifs spécifiques d’accompagnements à la résidence de création ;

• Avec le poste de régie technique générale et le poste d’attaché de production : Il·elle élabore les appels à projets, encadre les candidatures, étudie les dossiers, pour échanges et prises de décisions avec la coordination et le Cap résidence.
• Repérage, connaissance du travail des compagnies du département d’Indre-et-Loire et de la Région Centre Val de Loire.
  Mobiliser, participer, communiquer et coordonner :
• Les relations publiques, presse et institutionnelles ;
• Les relations aux partenaires associatifs et culturels, développement de réseaux, rayonnement du lieu ;
• Les coopérations territoriales ;
  En coopération avec la Passerelle et l’équipe de coordination.

Le·la coordinateur·rice assure le suivi de la communication interne réalisée par le poste d’attaché de production ;

• Avec le CAP Com et la Passerelle, le·la coordinateur·rice détermine les grands axes, les outils et moyens financiers de la communication externe.
• Le·la coordinateur·rice co-organise les sorties de résidences et répétitions publiques en lien avec l’équipe globale de coordination.

• Expérience dans le domaine culturel
• Formation supérieure en gestion des entreprises et/ou administration de la culture ;
• Bonne culture générale et du spectacle vivant, intérêt pour les activités artistiques ;
• Capacité à co-piloter une structure de manière collective, à participer à une dynamique coopérative, enthousiasme.
• Sens de l’écoute, de l’organisation et capacités rédactionnelles
• Aisances relationnelles
• Disponibilité et autonomie
• Sens et envie du dialogue avec les équipes artistiques et les autres interlocuteurs·rices institutionnels, culturels, et les acteurs·rices locaux, territoriaux (associations, secteur éducatif, socio-éducatif, habitant-es)
• Capacité à travailler en collectif et avec des personnalités différentes.
• Réactivité, capacité d’adaptation, esprit de synthèse et autonomie.

Expérience au même type de poste de deux ans exigée

Au 15/03/2022 avec un mois de transmissions internes.
Salaire : Convention CCNEAC > Statut cadre – Groupe 4 – Echelon 8
Mutuelle – Contrat Audiens – Minimum légal pris en charge à 50% par l’employeur.
Ouverture des Droits au FNAS : Fonds National d’Aide Sociale.
Poste basé à Tours Nord (Indre et Loire)

Candidatures : CV, lettre de motivation et autres documents que vous jugerez nécessaires à : recrutement.37emeparallele@gmail.com
Réception des candidatures