[Formation] Organiser le télétravail dans son entreprise

Pratiqué officieusement depuis de nombreuses années, le télétravail a été intégré dans le code du travail en 2017. Il attire de plus en plus de travailleurs et d’entreprises et apparaît être une évolution naturelle du monde professionnel. Soutenues par le développement de l’ère numérique, de nouvelles formes d’emploi se sont multipliées : emploi partagé, coworking… Le télétravail recouvre donc de nombreuses réalités. Ses enjeux méritent d’être compris et ses risques interrogés.

A l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :
– appréhender le télétravail et ses pluri-réalités
– comprendre les enjeux du télétravail et la réglementation applicable
– évaluer les incidences financières du télétravail
– identifier les avantages et les inconvénients du télétravail
– apprécier les risques professionnels inhérents à cette pratique
– identifier les éléments de cadrage du télétravail
– formaliser le télétravail

A l’issue de cette formation, employeurs comme salariés seront en mesure d’appliquer les dispositions relatives à l’application du télétravail.