[Webinaire] Travail hybride : faut-il renouveler les pratiques de management ?

La crise sanitaire aura sans doute pour conséquence d’accélérer la transformation des façons de travailler engendrant des formes hybrides d’organisation. L’encadrement va notamment devoir composer avec des équipes de plus en plus hétérogènes, où cohabitent des salariés en présentiel et en distanciel.

Recréer du collectif, donner des perspectives, relancer les dynamiques de production, de coopération et d’innovation tout en favorisant l’autonomie des acteurs, tels sont les défis qui se posent au management dans ce contexte.

Comment, dès lors, faire évoluer la fonction managériale dans un environnement de travail hybride ?
Quels sont les dispositifs concrets d’aménagement ?
Ou les dynamiques d’animation à distance des collectifs de travail ?

Pour débattre et proposer des pistes d’actions, le webmagazine du réseau Anact-Aract réunit 3 chercheurs, experts et praticiens pour croiser les regards sur les sujets émergents.

Conférence animée par Nathalie Gauvrit, chargée de mission, Anact et Assia Milan, dirigeante, SeedWork conseil & innovationSeedWork conseil & innovation.

Cliquer ici pour vous inscrire au webinaire.

Retrouvez l’information sur le site internet : « https://www.anact.fr ».