Agent·e technique polyvalent·e
L’Ensa de Bourges se caractérise par ses vastes espaces de travail, ses nombreux ateliers techniques, et ses lieux ressources accessibles aux publics : la bibliothèque, la galerie d’exposition (La Box), l’amphithéâtre. Lieu de formation reconnu en France et à l’étranger pour la qualité de ses enseignements. Les locaux de l’Ensa vont subir prochainement une restructuration nécessaire.
Reconnue pour l’ouverture de son enseignement, l’Ensa de Bourges affirme sa double ambition de rester une école « extra-disciplinaire » et de revendiquer dans le même temps la présence de pôles d’enseignement forts et reconnus. Avec les domaines « historiques » que sont le cinéma, la création sonore et la peinture, l’école développe une approche du volume, de la photographie, de la gravure, de la performance, de la céramique. Traversant l’ensemble de ces pôles, le dessin, le multimédia, l’écriture favorisent la mise en relation des médiums entre eux.
L’étroite relation entre la théorie et la pratique ainsi que l’ouverture sur les domaines de l’exposition, de la diffusion, de l’édition, de l’intervention et de l’enseignement (avec La Box, la radio, la bibliothèque, le CEPIA) participe pleinement de cette transversalité qui identifie l’approche pédagogique.
Depuis plusieurs années, l’ouverture du cursus sur la recherche met davantage en évidence la dimension exploratoire des enseignements. L’initiation à la recherche, appuyée sur des partenariats avec des structures universitaires et des lieux de création, est un élément constitutif de la formation.
L’équipe pédagogique, composée d’artistes et de théoriciens très impliqués dans les milieux professionnels et de techniciens de haut niveau met en oeuvre un enseignement qui reste en prise directe avec l’ensemble des problématiques qui anime la création contemporaine et questionne les principaux enjeux de société. Accompagnant les étudiants tout au long de leur formation.
Mission :
Au sein des services techniques et sous la responsabilité du régisseur général, l’adjoint technique occupe les missions suivantes :
Volet Magasin de prêt (50%) :
Dans le cadre de l’aide à la réalisation des projets des étudiant.e.s :
- Préparer la distribution des matériels,
- Vérifier les bonnes conditions de prêt et de réception des matériels,
- Organiser la manutention des matériels,
- Assister, conseiller, apporter une aide technique auprès des étudiants,
- Manipuler et stocker les matériels
Autres missions (50%)
Volet maintenance :
- Planifier et réaliser des opérations de maintenance et d’entretien des bâtiments,
- Effectuer la maintenance courante de l’outillage
- Assurer les missions de manutention lors des aménagements des salles et des équipements
- Apporter une assistance technique dans le cadre d’accrochages ou d’installations de
travaux dans l’établissement - Demander des devis dans le cadre de l’entretien et de la maintenance
Volet logistique :
- Assurer l’entretien du parc automobile, programmer les visites d’entretien, programmer
les visites de contrôle technique - Gérer le tri sélectif et l’évacuation des déchets
Selon les nécessités de service, l’adjoint technique est amené ponctuellement à prendre part à
l’activité de la régie générale :
- Remplacer ponctuellement les agents chargés de l’accueil et dans ce cadre, répartir des commandes dans les différents services en lien avec le service achats
Il peut en outre être amené à assurer le transport d’oeuvres
Profil recherché :
Compétences techniques :
- Procédures et modes opératoires dans les différentes spécialités liées à la maintenance
- Réglementation relative à la prévention, à l’hygiène et à la sécurité
- Méthodes d’entreposage
- Gestes et postures professionnels ;
- Politique de maintenance
- Bureautique et informatique.
Savoir-faire :
- Organiser et ordonner des stocks
- Assurer le suivi de prêts de matériels
- Respecter les conditions d’hygiène et de sécurité
- Maîtriser les techniques de base dans les domaines de la peinture, plâtrerie, plomberie, électricité, soudure.
- Exploiter un document technique
- Mettre en oeuvre une planification de maintenance préventive
- Travailler en équipe
- Rendre compte
- Communiquer
Savoir-être (compétences comportementales):
- Sens de l’initiative
- Autonomie
- Rigueur
- Sens des relations humaines
- Esprit d’équipe
- Sens de l’organisation
- Ecoute
- Réactivité
- Permis B
- Habilitation électrique minimale B0, BE manoeuvre et
- BS souhaitée
- Formation initiale SSI souhaitée
Autres infos :
Conditions particulières d’exercice :
- Risques professionnels
- Interventions dans l’urgence possibles
- Habilitations
- Aptitudes physiques
- Les horaires d’ouverture et de présence au sein du magasin peuvent être modulables, selon les périodes de l’année (bilans, concours, etc)
Rémunération : Grille de rémunération : catégorie C IM 366