Assistant·e Ressources humaines
Mission :
- Ressources humaines en lien avec la chargée d’administration
- Création et mise à jour des tableaux RH
- Gestion contractuelle
- Réalisation des dossiers d’embauche
- Suivi des arrêts de travail et des visites médicales obligatoires des salariés
- Création des ordres de mission et des avis de détachement le cas échéant
- Demande de devis auprès des organismes de formation
- Préparation des réunions d’équipe (relance des équipes, impressions des documents, préparation de la salle, commande auprès du traiteur)
- Autres tâches administratives relevant de l’administration du personnel
- Rédaction de documents d’informations RH
- Organisation des réunions internes
- Gouvernance en lien avec la chargée d’administration
- Impression des différents documents nécessaires aux membres du Conseil d’Administration pendant les séances
- Contact et relance auprès des différents secrétariats
- Préparation de la salle
- Assistanat de Direction
- Demande de devis
- Réservation hôtel, transport
- Droit social
- Répondre à des questions en droit social en lien avec le cabinet social
- Gestion du courrier
- Mise sous pli, envoi, suivi du courrier
- Distribution auprès de l’équipe
- Gestion du standard téléphonique
Profil recherché :
- Capacité rédactionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité d’autonomie
- Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
- Sens du service et de l’écoute, fort esprit d’équipe
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
Parcours :
- Bac +2 / +3 Gestion des Ressources Humaines
- Première expérience dans un service Ressources Humaines
- Connaissances en droit social
Autres infos :
Horaires de travail : 35h semaine du lundi au vendredi de 9h à 17h
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation au plus tard le 31/01/2020 à l’attention de Monsieur le Directeur du Frac Centre-Val de Loire par mail : recrutement@frac-centre.fr
Si vous ne recevez pas d’information de notre part sous quatre semaines à compter de la date limite de candidature, vous pourrez considérer que, malgré tout l’intérêt que présente votre profil, votre candidature n’est pas retenue.
Rémunération : Rémunération selon grille CCNEAC Mutuelle, participation 50% tickets restaurant et participation 50% abonnement transports en commun