Chargé·e de développement de la vie et des projets artistiques

Mission n°1 : Coordination du projet de l’association

• Coordination et médiation entre les bénévoles et les membres dirigeants (CA)
• Suivi et gestion des pôles d’activités
• Médiation et communication
• Suivi du bon déroulé des activités et de la vie de l’association

Mission n°2 : Coordination de la vie artistique

• Démarche de nouveaux artistes et de nouveaux partenaires
• Structuration de réseaux de compétences, sectoriels et territoriaux
• Gestion de la programmation artistique (musiques actuelles, spectacle vivant et arts visuels) – programmation , démarche, veille artistique, programmation, booking, suivi des conditions de
  contractualisation avec les artistes, veille des financements, demande de financement, suivi de
  dossiers de subventions,
• Gestion des évènements (organisation, logistique, accueil artiste, accueil public, billetterie)
• Responsable des pôles arts visuels et arts du spectacle
• Animation des ateliers et actions de médiation des pôles arts visuels et arts du spectacle
• Suivi administratif des pôles arts visuels et arts du spectacle (logiciel SPAIEctacle ; contrats ; embauches des intermittents, edition de devis / facture, suivi du budget des pôles, suivi de l’objectif de rentabilité)
• Diffusion/communication, relation presse

Mission n°3 : Développement de nouveaux projets

• Ecriture, développement et mise en place de nouveaux projets au sein des pôles arts visuels et arts du spectacle
• Mis en place et gestion de nouveaux service (accompagnement, formation d’artistes, musée-école, résidence)

Savoirs :

• gestion comptable
• management
• développement et gestion de projet
• législation artistique et culturel (intermittence, régime des artistes-auteurs)
• connaissance du territoire
• connaissance du milieu artistique et culturelle local

Savoirs- faire :

• sens de l’initiative
• tutorat et encadrement d’équipe
• travail en équipe

Savoirs-être :

• autonomie
• adaptabilité
• leadership
• pédagogie