Chargé de mission de « devenir.art » (H/F)

Date de prise de poste : 01 octobre 2018

Date limite de candidature : 07 septembre 2018 (23h59)

Employeur : Ecole des Beaux-Arts TALM de Tours

Lieu de travail : Tours

Contact

  • Laëtitia Bourget
  • recrutement@devenir.art

zone(s) Géographique(s) :

type(s) de contrat : (CDD 6 mois renouvelable)

secteur(s) :

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Un poste de chargé·e de mission au sein de l’association devenir.art, réseau des arts visuels de la région Centre-Val de Loire est à pourvoir à compter du 1er octobre 2018.

Le·la chargé·e de mission participe à la préparation et à la mise en oeuvre des projets développés par devenir.art, dans le cadre de la mise en place d’un SODAVI (schéma d’orientation du développement des arts visuels) en région Centre-Val de Loire, en fonction des orientations stratégiques définies par le conseil d’administration de celle-ci.

Mission :

Le·la chargé·e de mission aura pour tâches :

  • la collecte, l’analyse et la mise en forme d’un état des lieux dynamique des arts visuels en région Centre–Val de
    Loire ;
  • l’étude prospective des différents modes de structuration du secteur des arts visuels en région Centre–Val de Loire
  • l’organisation et la mise en place d’ateliers de réflexion à destination des acteurs du territoire ;
  • la rédaction des comptes rendus des différentes réunions de concertation de l’association (assemblées, conseils
    d’administration, réunion du bureau, groupes de travail, ateliers, etc.) ;
  • la rédaction de documents de synthèse permettant la communication du travail de l’association ;
  • le suivi administratif des activités de l’association (lettres de missions, courriers, remboursements de frais, suivi
    économique des projets, etc.).

Profil recherché :

  • connaissance dans le domaine des arts visuels et de ses écosystèmes ;
  • maîtrise des différentes formes de structuration collective (association, coopérative, fédération, etc.) ;
  • expérience solide dans la coordination de projets ;
  • capacité à rédiger des documents à usage interne ou externe ;
  • capacité à produire des synthèses de ressources variées, et d’en extraire des hypothèses de travail ;
  • capacité à s’exprimer à l’oral comme à l’écrit sur les projets qui lui sont confiés.
  • sens de l’organisation, rigueur ;
  • autonomie ;- aptitude à travailler en équipe et à distance ;
  • réactivité et disponibilité ;
  • discrétion et diplomatie ;
  • sens de la communication et des relations humaines ;
  • capacité à travailler dans un environnement qui nécessite une grande mobilité (permis B exigé) )

Autres infos :

  • ordinateur portable et téléphone fournis ;
  • télétravail, forte mobilité avec un accueil possible au sein des différentes structures du réseau, et en particulier : au
    siège à Orléans (POCTB), à Bourges (ENSA, friche l’Antre-Peaux), à Tours (École supérieure d’art et de design TALM) ;
  • prise en charge des frais de déplacement liés à la mobilité sur l’ensemble du territoire régional.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le vendredi 7 septembre 2018, minuit, à l’adresse recrutement@devenir.art

Rémunération : 2200€ net mensuel