Chargé de mission territoire (H/F)

Date limite de candidature : 31 mars 2017

Employeur : Fraca-Ma

Lieu de travail : Poste basé à l’antenne Fraca-Ma de Tours

Contact

  • M. le Président
  • 0238540769
  • recrutement@ml.fracama.org
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La Fraca-Ma, Fédération Régionale des Acteurs Culturels et Associatifs – Musiques Actuelles, recrute un :

Chargé de mission territoire (H/F)

Description de la structure

Soutenue par la Région Centre-Val de Loire, la Drac Centre-Val de Loire et le Conseil Départemental d’Indre-et- Loire, la Fédération Régionale des Acteurs Culturels et Associatifs – Musiques Actuelles (Fraca-Ma) s’appuie sur un réseau solide d’associations, de lieux de pratiques et de fédérations des six départements du Centre-Val de Loire dans le but d’accompagner et de favoriser le développement des musiques actuelles sur le territoire.

La Fraca-Ma est adhérente au SMA, Syndicat des Musiques Actuelles et relais régional Agi-Son, association nationale qui a pour but de contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre de moyens de prévention, de formation et d’éducation en matière de gestion sonore.

Les missions de la Fraca-Ma s’articulent autour de cinq grands axes : un axe autour de la structuration du secteur et quatre axes autour de la mise en œuvre et la coordination d’actions de coopérations (information et ressource ; transmission ; production et diffusion ; repérage et accompagnement).

Missions

Le/la chargé(e) de mission territoire coordonnera et développera les activités suivantes :

  • animation du réseau
    • est appui auprès des adhérents, assure les mises en relation et l’accueil des nouveaux adhérents ;
    • assure le développement du réseau et des partenariats ;
    • participe à la réflexion collective, à la mise en place et l’animation de commissions thématiques, et à la prospective ;
    • participe à la vie associative (AG, CA…).
  • développement territorial des projets musiques actuelles
    • assure l’accompagnement des partenaires, collectivités et institutions dans l’élaboration d’initiatives et de politiques liées au développement des musiques actuelles (dispositif PACT, Culture Bars-Bars…) ;
    • assure le développement et l’accompagnement de la participation citoyenne à la vie culturelle des territoires, notamment éloignés des grandes agglomérations et des structures culturelles.
  • gestion des coopérations et réflexions autour des actions de sensibilisation du réseau
    • assure le suivi des relations avec les partenaires institutionnels (Drac, Rectorat, Draaf, ARS, Réseau Jeune Public au Centre…) ;
    • assure la coordination du projet régional collaboratif MUSIQU3.0 (éducation artistique et culturelle et musiques actuelles) ;
    • assure la coordination du dispositif Initia’son (modules courts de sensibilisation) ;
    • est appui aux adhérents dans la mise en place d’actions de prévention des risques auditifs en milieu scolaire et auprès des publics de concerts et festivals ;
    • participe à la vie associative d’Agi-son et à la coordination du mois de la gestion sonore
    • assure la veille (politiques publiques, appels à projets…).
  • relais du « plan de soutien aux musiques actuelles » du Conseil Départemental d’Indre-et-Loire
    • encadre et participe au développement, à l’animation, l’appui, la ressource, l’accompagnement, l’expertise, l’observation auprès des structures et des porteurs de projets des musiques actuelles d’Indre-et-Loire en lien avec le chargé de mission « scène régionale » ;
    • encadre les actions de repérage, accompagnement des projets artistiques d’Indre-et-Loire portées par le chargé de mission « scène régionale » ;
    • coordonne la mise en place d’actions de transmission et de diffusion en Indre-et-Loire.
  • participation au développement d’actions, d’outils et de dispositifs de formation professionnelle, notamment en lien avec la plateforme Métiers Culture
Description du profil recherché 
Intérêts, connaissances
  • Intérêt pour les politiques publiques de la culture et compréhension des enjeux de développement culturel et territorial à l’échelon d’une région ;
  • Bonne connaissance des réseaux socio-éducatifs et culturels ;
  • Sensibilité aux musiques actuelles et à la pédagogie ;
  • Intérêt pour le secteur associatif.

Capacités, qualités

  • Qualités relationnelles, goût du contact ;
  • Capacité à fédérer des partenaires et animer un réseau ;
  • Sens du travail en équipe ;
  • Sens de l’organisation, autonomie, disponibilité, réactivité ;
  • Qualités rédactionnelles ;
  • Maîtrises des outils bureautiques, informatiques et web.

Parcours

  • Formation supérieure en gestion de projets (culturels et/ou éducatifs et/ou de développement territorial) et/ou ;
  • Expérience significative dans l’accompagnement culturel et/ou la gestion projets collaboratifs.

Autre

Nombreux déplacements en région, permis B obligatoire, véhicule personnel souhaité

Type de contrat

CDI temps plein (35h)

Rémunération

Groupe E de la convention collective de l’animation (coefficient 350)

 

Envoyer sa candidature (lettre de motivation + CV) adressée à M. le Président, uniquement par mail, à l’adresse : recrutement@ml.fracama.org. Les entretiens auront lieu entre les 24 et 27 avril 2017 à Orléans pour une prise de poste entre mai et juin 2017.