Médiateur·rice culturel·le

Participer à l’organisation des temps d’informations et de concertation avec les partenaires culturels et sociaux du territoire afin de proposer une programmation culturelle harmonisée :

• Organiser la coordination avec les acteurs.rices locaux.ales, pour favoriser la venue du grand public dans les micro-folies, en lien avec CDC45.
• Coordonner l’activité et les projets des structures partenaires et CDC45 avec les actions de médiations, le planning des visites, la programmation des actions culturelles et des ateliers.
• Organiser le planning des interventions du service civique et l’accompagner dans l’animation des visites libres.
• Aider à la prospection et au développement des partenariats en lien avec les différentes structures du territoire
• Sensibiliser les publics, les associations et institutions orientés sur le dispositif au projet culturel de l’Association Cultures du Coeur du Loiret

Concevoir des supports de médiation pour les ateliers et les visites culturelles et/ou numériques :

• Préparer et mettre en oeuvre un programme d’actions autour de la Micro-Folie,
• Préparer et mettre en oeuvre les outils de médiation à destination des établissements scolaires en lien avec les outils mis à disposition par la Villette,
• Proposer les trames pédagogiques et numériques qui serviront au service civique en charge de l’accueil des publics en visite libre. Le former à la prise en charge de l’animation des visites dans un premier temps.

Assurer la médiation et l’animation du musée numérique :

• Assurer les visites guidées et thématiques auprès des publics
• Contextualiser et expliquer des oeuvres (les rendre accessibles au public) via des outils de médiation innovants
• Proposer des animations thématiques en lien avec l’Association Cultures du Coeur du Loiret, la programmation de la Métropole, mais aussi de l’actualité nationale le cas échéant
• Faciliter la diversification des publics au-delà des publics scolaires captifs, notamment les publics adolescents, jeunes adultes et les familles

Assurer l’information du dispositif Micro-Folie auprès des structures partenaires du quartier :

• Etre force de proposition sur l’utilisation des outils et supports de communication à utiliser
• Participer à la création des supports de communication pour le grand public présentant la programmation et l’animation des Micro-Folie.
• Participer aux réunions de coordination et planification avec les partenaires.

Réaliser un reporting des activités effectuées au sein de la Micro-Folie, en lien avec le service civique et les partenaires :

• Actualiser les outils de gestion du planning de la Micro-Folie,
• Mettre en oeuvre des outils de reporting régulier en s’appuyant sur les bilans de satisfaction des usagers et de fréquentation

Réaliser une veille des formats de médiation proposés par les autres Micro- Folie et des structures culturelles locales et nationales :

• Assurer un suivi des actions proposées par le réseau micro-folie afin de nourrir la programmation des Micro-Folie de la Cité Educative.
  Missions spécifiques ou ponctuelles :
• Assurer la bonne installation du matériel sur les différents sites lors de l’itinérance de la Micro-folie mobile
• Veiller à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs.
• Participer à la maintenance 1er niveau des équipements (matériel et logiciel).
  ● Participer aux formations ou aux actions et temps forts du réseau national des Micro-Folies, proposées par la Villette.

Qualités requises :
● Niveau d’étude : Licence minimum
● Très bonne culture générale et bonne connaissance en histoire de l’art,
● Bonne connaissance des milieux culturels et artistiques, en particulier les structures municipales et associatives de la métropole essentiellement
● Capacité à concevoir des trames et des dossiers pédagogiques
● Autonomie et capacité d’adaptation et d’initiatives
● Appétence pour la transmission et la médiation culturelle
● Force de proposition, dynamisme et réactivité
● Sens du relationnel, de l’accueil du public et du travail en équipe
● Ponctualité, assiduité et disponibilité

Relationnelles :

• Etre force de proposition pour les partenaires, les enseignants et les services civiques
• Savoir valoriser les actions auprès des partenaires externes
• Savoir fédérer ses partenaires lors de la conduite de projets
• Savoir conseiller et partager son expertise

Organisationnelles :

• Savoir organiser son travail en fonction des priorités de l’activité́ et planifier les étapes du projet
• Savoir organiser et participer aux réunions avec les partenaires
• Savoir établir des rapports et des bilans d’activités

Techniques :

• Maîtriser les outils informatiques et numériques
• Savoir concevoir des dispositifs culturels favorisant l’accès à la culture pour tout.e.s
• Savoir adapter son discours en fonction des différents publics et utiliser différents supports de médiation
• Savoir concevoir des séquences de médiation numérique pour permettre une appropriation des outils par le grand public
• Savoir recueillir les attentes et besoins des partenaires et évaluer les projets menés

Caractéristiques principales liées au poste :

• Pass vaccinal à jour
• Horaires variables : travail envisageable les soirs et les week-ends en fonction de la programmation
• Déplacements : (dans la ville d’Orléans) : lieu de travail différent en fonction de l’itinérance de la Micro-Folie.
  Permis de conduire souhaité.
• Moyens mis à disposition :
  • un·e volontaire en service Civique, afin de faciliter les animations et l’accueil des publics
  • un espace de travail à CDC 45
  • le matériel informatique de la Micro Folie, un ordinateur et un téléphone portable.