Responsable du pôle Culture – Animations locales – Communication

Date limite de candidature : 14 novembre 2021

Employeur : Ville de Descartes

Lieu de travail : Descartes

Contact

  • Commune de Descartes Place de l’Hôtel de Ville - 37160 DESCARTES
  • 02 47 91 42 00
  • drh@ville-descartes.fr

zone(s) Géographique(s) :

type(s) de contrat : (Emploi permanent à temps plein)

secteur(s) :

partager :

Grades(s) recherché(s) :

  • Rédacteur
  • Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques
  • Assistant territorial d’enseignement artistique
  • Animateur territorial

Métier : Responsable du Pôle Culture – Animations locales – Communication

La ville de Descartes recrute un(e) Responsable du Pôle Culture – Animations locales – Communication à temps complet. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur général des services et en collaboration avec l’Adjointe déléguée à la culture et à la communication, il/elle assure l’encadrement hiérarchique du Pôle.

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Mission :

1 – Piloter la politique culturelle de la collectivité :

  • Contribuer à la définition du projet culturel de la collectivité, en traduire les orientations politiques en plan d’actions et projets ;
  • assurer le management des agents du pôle ;
  • Diriger, coordonner et participer aux activités et animations des structures municipales à vocation culturelle (Bibliothèque, Ecole de Musique, Cinéma, Musée Maison René-Descartes) en privilégiant la méthodologie de projet et la transversalité avec les services supports ;
  • Favoriser la coordination culturelle à l’échelle de la collectivité et avec les acteurs culturels du territoire ;
  • Assumer la gestion administrative, humaine et financière du pôle ;
  • Suivre l’étude et l’application du plan de rénovation des bâtiments du pôle.

2 – Concevoir, organiser et valoriser les animations locales :   

  • Élaborer et planifier la programmation des animations locales (être force de proposition) ;
  • Organiser avec les équipes les manifestations et les projets, en assurer la préparation (aspects administratifs, logistique, budgétaires, sécurité, coordination des intervenants) et la mise en œuvre ;

3 – Concevoir et mettre en œuvre la communication de la collectivité, avec l’appui d’un collaborateur :

  • Élaborer la stratégie de communication  ;
  • Superviser la réalisation des supports de communication (production de contenus).

Missions secondaires :

  • Contrôler l’activité de l’Agence postale ; du camping, de la cafétéria et de la location des gîtes et chalets ;
  • Superviser la gestion locative des salles municipales.

Autres infos :

Caractéristiques particulières :

  • Travail administratif sur poste informatique,
  • Déplacements et présence lors des manifestations.