Responsable du service Education-Jeunesse

Date de prise de poste : 01 mai 2019

Date limite de candidature : 01 septembre 2019

Employeur : Ligue de l’enseignement – FOL du Cher

Lieu de travail : Bourges

Contact

  • Ligue de l’enseignement – FOL du Cher 5, rue Samson - 18000 Bourges

zone(s) Géographique(s) :

type(s) de contrat : (CDI)

secteur(s) :

Service Education-Jeunesse
Composition : 7 personnes

Missions principales : développement et accompagnement de projets socio-culturels, éducatifs et de loisirs auprès des établissements scolaires, des collectivités locales, des structures de loisirs, des structures éducatives, des institutions, des organismes sociaux et des
associations du département du Cher.

Nous avons vocation à favoriser l’accès à l’éducation pour tous et sous toutes ses formes et à promouvoir, notamment auprès de la
jeunesse, les valeurs de la République, la citoyenneté, l’engagement et la laïcité.
Le service a notamment en charge :
– Des actions de promotion de la citoyenneté et du vivre ensemble en milieu scolaire et extra-scolaire
– Des formations dans le champ de l’animation
– La participation à l’animation du dispositif service civique
– La coordination d’Espaces de Vie Sociale

Mission :

Coordination du service Education-Jeunesse dans son ensemble :

  • Suivi et développement des projets,
  • Gestion des ressources humaines,
  • Suivi budgétaire,
  • Relations partenariales.

Profil recherché :

  • Connaissance du milieu associatif, du champ des politiques jeunesses et des politiques territoriales
  • Expérience dans le champ de l’animation apprécié
  • Connaissance du développement social local
  • Méthodologie de projet
  • Suivi budgétaire
  • Capacités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
  • Savoir être organisé et méthodique
  • Être force de proposition
  • Capacité d’adaptation et d’autonomie

Parcours :

Bac + 3 minimum

Autres infos :

  • Permis B exigé

Particularités :

  • Grande liberté d’actions et large autonomie
  • Gestion d’une équipe et d’un budget de 400 k€
  • Dimension cyclique des activités (avec des périodes à forte charge de travail)
  • Période de travail qui peut s’étendre de manière ponctuelle aux week-ends et en soirée avec récupération compensatoire
  • Nécessité d’une forte capacité d’adaptation et d’une certaine polyvalence

Rémunération : Convention collective de l’animation - Groupe : G - Indice : 400 - Temps de travail : 35 h (cadre au forfait jours) Salaire brut : 2496 €