Responsable pôle bâtiments/sécurité
Cadre d’emploi des techniciens
Direction technique des équipements culturels
La DTEC est basée au Minotaure, complexe multisalles composé d’un théâtre de 760 places, d’une salle polyvalente de 600m2, d’une salle modulaire de 200 à 400 places et de plusieurs autres espaces.
Cette direction est composé e de 11 agents permanents et assure la gestion technique des salles (Minotaure, chapelle Saint Jacques, espace culturel de Lunay, Grand manège, salles de quartiers…) accueillant l’activité culturelle, événementielle et associative de la communauté d’agglomération Territoires Vendômois.
Le pôle bâtiments/sécurité, constitué de 6 agents, assure la maintenance, l’entretien et la sécurité des bâtiments géré par la direction.
Mission :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur technique, vous êtes chargé(e) de suivre et de coordonner :
- la maintenance, la sécurité et l’entretien des bâtiments relevant de la direction : le pôle est chargé de maintenir en bon état de fonctionnement les bâtiments et d’en assurer la sécurité
- l’organisation, la sécurité et le suivi des évènements organisés au sein de ces bâtiments ; le pôle est chargé d’anticiper et de mettre en place le matériel dans les espaces loués, en fonction des besoins des organisateurs. Vous êtes force de proposition en matière d’organisation et de sécurité des évènements afin d’accompagner les organisateurs et d’assurer une qualité de prestation pour les usagers. Pour mener à bien vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec votre direction et le responsable de l’action et la
programmation culturelles et évènementielles.
Principales activités
Suivi structurel de l’activité se déroulant au sein des bâtiments culturels et évènementiels en collaboration avec la direction et l’ensemble des pôles:
- encadrer les agents du pôle chargé de la sécurité, de la maintenance et de l’entretien des bâtiments: anticiper, organiser et suivre les missions des agents, gestion des plannings, des congés/récup rations et de la pointeuse ;
- exercer les missions de responsable unique de sécurité pour les bâtiments de la direction technique des équipements culturels, en collaboration avec la direction du patrimoine et de l’efficacité énergétique ;
- élaborer et suivre les contrats de maintenance en collaboration avec les référents du pôle et la direction du patrimoine et de l’efficacité énergétique ;
- suivre les travaux en lien avec la direction du patrimoine et de l’efficacité énergétique
- collaborer à l’élaboration budgétaire de la direction et anticiper les besoins d’investissement pour maintenir les équipements en bon état de fonctionnement et un accueil des évènements de qualité ;
- anticiper, proposer et suivre les achats nécessaires aux missions du pôle ;
- collaborer à l’étude d’optimisation des locations des salles (locations simultanées, locations de matériels, renforts de personnels, élaboration des budgets prévisionnels des évènements …) et concourir à la mise en
place d’une organisation optimisée.
Organisation et suivi des évènements se déroulant au sein des bâtiments culturels et évènementiels, en collaboration avec sa direction et le pôle action et programmation culturelles et évènementielles :
- organiser et suivre les évènements :
assurer la bonne coordination en collaboration avec les autres pôles des besoins liés aux évènements ; conseiller les organisateurs sur la mise en place de l’évènement, notamment en matière de sécurité et d’accessibilité, participer aux réunions pour les évènements qui le nécessitent. - en matière de sécurité incendie, gérer et suivre les évènements : organiser et coordonner le service de sécurité incendie (SSIAP2), créer le dossier de sécurité incendie dans le cadre d’évènements majeurs.
Parcours :
Savoir et savoir-faire :
Management et organisation du travail ;
Expertise en matière de sécurité et sûreté des bâtiments publics et salles de spectacles ;
Expertise en matière de maintenance des bâtiments et connaissances des métiers du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, peinture …) ;
Connaissances des m tiers techniques du spectacle vivant et de l’évènementiel ;
Connaissances du fonctionnement et des règles applicables dans les collectivités locales.
Savoir-être :
Qualités humaines et relationnelles ;
Etre force de proposition ;
Capacité de travail en équipe et en transversalité ;
Rigueur et sérieux ;
Sens de l’initiative, autonomie ;
Disponibilité ;
Capacité d’adaptation ;
Capacité organisationnelle et à rendre compte.
Autres infos :
Permis B
SSIAP1 exigé
SSIAP2 souhaité
Habilitation électrique
Astreintes.
Travail le week-end, les jours fériés et de nuit.
Les candidatures (lettre, C.V. et le cas échéant dernière situation administrative) sont à adresser avant le 31 juillet 2021 par courrier :
Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 Vendôme Cedex
ou par mail :
drh-recrutement@catv41.fr
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