Responsable secteur Jeunesse

Date limite de candidature : 27 novembre 2021

Employeur : Hôtel de Ville

Lieu de travail : Chartres

Contact

  • Direction des Ressources Humaines
  • Hôtel de ville - service Bibliothèques et Archives Place des Halles - 28000 Chartres
  • recrutement@agglo-ville.chartres.fr

zone(s) Géographique(s) :

type(s) de contrat :

secteur(s) :

Mission :

Management :

  • Participer au sein de l’équipe de direction à la gestion du service
  • Accompagner et relayer les objectifs du service auprès des agents,
  • Organiser le travail des agents et effectuer leur évaluation,
  • Prévoir et piloter des réunions dans le cadre des objectifs fixés,
  • Mettre en place des actions transversales au sein de la médiathèque et avec la bibliothèque de quartier,
  • Etre force de proposition dans son domaine de compétence.Accueil du public :
  • Assurer le bon fonctionnement du service public,
  • Veiller à la réactivité et la qualité des services rendus,
  • Répondre aux demandes du public et aider à la recherche documentaire,
  • Gérer les plannings de service public et effectuer des plages d’accueil.Politique documentaire :
  • Organiser et assurer la sélection des ressources documentaires dans le cadre de la POLDOC et en lien étroit avec la bibliothèque de quartier,
  • Evaluer la politique d’acquisition des ressources du secteur jeunesse,
  • Etre la coordinatrice du réseau jeunesse pour les fournisseurs et les offices de librairies,
  • Assurer le suivi des suggestions d’achat des usagers,
  • Organiser le désherbage des documents et leur réorientation si nécessaire.Gestion des collections :
  • Veiller à l’état des collections et à leur attractivité,
  • Gérer l’équilibre des collections entre leur libre accès et leur mise en réserve (contraintes d’espace),
  • Enrichir la réserve patrimoniale jeunesse,
  • Redynamiser le fonds de livres en séries Plan lecture en partenariat avec l’Education Nationale,
  • Impulser des actions de valorisation des collections.Médiation culturelle :
  • Elaborer un catalogue d’éducation artistique et culturelle à destination des classes maternelles et élémentaires
  • Organiser et participer à l’accueil des groupes d’enfants (petite enfance, maternelles, primaires, collèges),
  • Proposer et mettre en œuvre des rendez-vous culturels valorisant les collections ou activités de son secteur,
  • Promouvoir les actions du réseau (rencontres, expositions, spectacles…).Partenariats :
  • Développer ou s’inscrire dans des partenariats ayant pour objectif l’élargissement des publics,
  • Organiser ou participer aux prix littéraires locaux : Ecolire, Fulbert, Histoire d’Ados,
  • Répondre à des besoins de formations autour de la littérature de jeunesse.Communication :
  • Accompagner la communication propre à son secteur,
    Enrichir le portail des bibliothèques pour le secteur jeunesse.

Profil recherché :

Diplôme : Niveau Master

Etre titulaire d’une formation spécifique en littérature de jeunesse,

Expérience avérée dans le domaine des bibliothèques de lecture publique.

Savoirs :

  • Bon niveau de culture générale,
  • Connaître l’enfant et son développement de la petite enfance à l’adolescence,
  • Connaitre l’édition pour la jeunesse dans sa diversité (imprimés et numérique).Savoir-faire :
  • Se tenir régulièrement informé de l’actualité éditoriale,
  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.Savoir-être :
  • Sens de l’écoute et des relations humaines,
  • Capacité à travailler de façon collégiale et à gérer une équipe.

Autres infos :

Horaires : Du mardi au samedi, le dimanche après-midi toutes les 5 semaines.

 

Si ce poste vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à :

Ville de Chartres, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville – Place des Halles, 28000 CHARTRES Cedex, ou par mail : recrutement@agglo-ville.chartres.fr, avant le  27 novembre 2021.

Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) – Groupe de fonction B1

+ d'infos : Consulter l'offre originale