Coordinateur·rices / Chargé·es de production-diffusion

Date limite de candidature : 31 janvier 2023

Employeur : Association "Cultivons l'Essentiel ! "

Lieu de travail : région Centre-Val de Loire

Contact

zone(s) Géographique(s) : , , , , , ,

type de métiers : Chargé·e de diffusion, Chargé·e de production

type(s) de contrat : (Le volume horaire sera déterminé selon le volume d’activité)

secteur(s) :

Suite à deux éditions très concluantes des Paniers Artistiques et Solidaires en région Centre-Val de Loire et en préparation de la troisième, l’association Cultivons l’Essentiel ! recrute trois coordinateur.trices réparti.es sur les territoires suivants :

  • territoire 1: Cher (18) et Indre (36)
  • territoire 2: Indre-et-Loire (37) et Loir-et-Cher (41)
  • territoire 3: Eure-et-Loir (28) et Loiret (45)

Cultivons l’Essentiel! est composé de bénévoles militant.es, réparti.es entre le comité de copilotage régional et des comités de suivi départementaux, qui oeuvrent à la mise en place de Paniers Artistiques et Solidaires en Région Centre-Val de Loire.

L’objectif du dispositif est de salarier des professionnel.les des arts (majoritairement vivants et ouvert aux arts visuels) grâce à une cagnotte solidaire régionale, et ainsi proposer des rencontres artistiques uniques (2 à 4 artistes issu·es de différentes disciplines artistiques et un.e régisseur.euse d’un même département, qui collaborent, en majorité, pour la première fois ensemble).

Les équipes artistiques sont invitées à imaginer des formes légères et adaptables, accessibles au plus grand nombre. L’objectif de chaque équipe est de créer une « forme courte inédite » en 5 jours de répétitions rémunérés, et diffusée sur son territoire pour 5 restitutions. Le Panier Artistique et Solidaire est rattaché administrativement à une structure de production.
La liberté de création est mise à l’honneur par l’exposition à la poésie et la fragilité d’oeuvres éphémères, à la confrontation à l’expérience vivifiante de la surprise. Ces projets s’inscrivent dans le champ d’une économie sociale, solidaire et durable.
Sous la responsabilité de la coordinatrice régionale, les chargé.es de coordination seront réparti.es par territoire afin de participer à la mise en place et la diffusion des Paniers Artistiques et Solidaires 2023:

  • mars : coups de projecteur (rencontres publiques autour du dispositif avant ouverture des
    candidatures) + ouverture des candidatures aux artistes, accueillant.es et structures de
    production.
  • avril : sélection des candidatures, temps de rencontres départementaux/ territoriaux,
    composition des Paniers Artistiques et Solidaires
  • mai – août : création et diffusion des Paniers Artistiques et Solidaires en région Centre-Val de
    Loire.
  • septembre : synthèse des bilans et rédaction du rapport d’activité régional.

Pour en savoir plus : https://www.cultivonslessentiel.com/

Télécharger l’annonce en PDF ICI

Mission :

En lien avec la coordinatrice régionale et les bénévoles-militant.es des territoires, vous serez en charge d’assurer le suivi et le bon déroulement sur le territoire ciblé, dans le cadre de la troisième édition du dispositif « Cultivons l’Essentiel ! les Paniers Artistiques et Solidaires» en région Centre-Val de Loire.
Les interlocuteur.ices privilégié.es seront les membres bénévoles militant.es, les partenaires (financiers, accueillant.es, structures de production) et les membres des équipes artistiques.

Coordination territoriale (50 %)

  • Animer les comités de suivi départementaux concernés: mobilisations bénévoles, vie de l’association, informations, état des lieux, création d’outils, en lien avec la coordinatrice régionale.
  • Organiser des temps de rencontres:
  • rencontre des bénévoles locaux,
  • préparation des “coup(s) de projecteur » et “journée(s) de rencontres”, événements ponctuels autour du dispositif (signature de livres, diffusion des films),
  • jury de recrutement (suivi des candidatures, répartition des postulant.es sur le territoire, vérification des critères d’éligibilités des demandes).
  • Rechercher et suivre les relations partenariales (financiers, lieux d’accueil, artistes) en lien avec les comités de suivi des départements.
  • Faire réseau autour du dispositif, l’ancrer sur le territoire dans une logique de cohérence avec les actions existantes (prospection des politiques et actions en place, présence aux rencontres publiques, fêtes des associations…)
  • Participer activement au développement du réseau régional et national de l’association en lien avec les dynamiques nationales (Ouvrir les Horizons).

Diffusion des Paniers Artistiques et Solidaires (40 %)

  • En lien avec le comité de suivi du département concerné, prospecter des partenaires et lieux d’accueil en considérant :
  • la diversité des lieux,
  • la répartition homogène sur les territoires,
  •  les typologies de publics.
  • En lien avec l’équipe artistique, collecter les disponibilités communes des membres du Panier
    Artistique et Solidaire, les croiser avec les disponibilités des lieux répertoriées pour les répétitions et les représentations.
  • S’assurer de l’adéquation des spectacles avec les besoins/demandes des accueillant.es (technique, espaces, publics etc.).
  • Faire le lien entre la structure de production, les accueillant.es et le ou la capitaine du Panier (dates, conditions d’accueil, etc.). En cas d’accueil d’une représentation, s’assurer qu’il y ait une participation financière à hauteur des possibilités du lieu accueillant et/ou via la participation libre des spectacteur·ices.
  • Mettre à jour les infos dans les outils synthétiques régionaux.
  • Transmettre un bilan rédigé pour le rapport d’activité de l’édition considérant les retours des accueillant.es, publics et des membres des Paniers.

Communication (10%)

  • Mener une réflexion collective régionale sur la stratégie de communication du dispositif.
  • Enrichir et animer le réseau de partenaires (presse, relais d’informations, partenaires
    publics…)
  • Assurer la promotion locale des actions, partenariats et représentations de Cultivons l’Essentiel ! (rencontres publiques, lancement des candidatures, représentations …) : communiqué de presse, réseaux sociaux, synthèse des informations relatives aux représentations, dans le respect de la charte graphique de l’association.
  • Pour chaque représentation, mettre à jour l’affiche du spectacle avec les lieux et horaires adéquats afin de la transmettre aux accueillant.es.
  • Transmettre les sollicitations des médias auprès des équipes artistiques des Paniers
  • Assurer le suivi des informations en lien avec la coordinatrice régionale (site internet, carte
    Gogocarto…)

Profil recherché :

  • Adhérer à la charte de l’association « Cultivons l’Essentiel ! »
  • Niveau Licence minimum, avec une formation spécialisée en gestion culturelle ou une excellente connaissance des dispositions administratives, sociales, juridiques et fiscales du spectacle vivant ainsi que du tissu économique et associatif du secteur.
  • Expérience précédente dans le domaine culturel fortement souhaitée à un poste similaire (associations, festivals, compagnies, structures…).
  •  Connaissance du territoire et de ses acteurs requise.
  • Qualités organisationnelles (rigueur, capacité d’organisation et adaptabilité, vision stratégique, à l’aise dans le travail en distanciel), gestionnaires, rédactionnelles et relationnelles.
  • Très bonne maîtrise de l’outil informatique y compris des outils partagés en ligne.
  • Rigueur, autonomie, flexibilité, réactivité, diplomatie et goût pour le travail en équipe

Autres infos :

Lieu et période de travail : région Centre-Val de Loire, télé-travail à l’année avec une forte activité de mars à octobre.

Déplacements à prévoir pour rencontrer des bénévoles, partenaires, bénéficiaires (communes, institutions, privés…).
Présence aux temps de rencontres régionales.

Le volume horaire sera déterminé selon le volume d’activité.

Merci de transmettre CV et lettre de motivation à l’adresse : recrutement@cultivonslessentiel.com
Réception des candidatures jusqu’au 31 janvier 2023
Poste à pourvoir en mars 2023

Rémunération : Groupe 5 de la grille de la convention collective nationale des entreprises du secteur privé du spectacle vivant, échelon selon expérience