Financé à 100% par Uniformation, ce service, baptisé Zoom RH, est destiné à accompagner la stratégie des structures adhérentes (associations, entreprises…) de moins de 250 salariés, en relation avec l’évolution des métiers et des compétences des salariés. C’est à des cabinets de conseil spécialisés qu’a été confiée la mise en œuvre de prestations de diagnostic et d’accompagnement approfondies pour mobiliser au mieux les ressources humaines.
DE QUOI S’AGIT-IL, CONCRÈTEMENT ?
- Le diagnostic a pour objectif d’analyser les évolutions en cours et leur impact sur l’emploi en matière de ressources humaines dans votre structure. Il s’agit d’identifier les compétences et les qualifications actuelles de vos salariés et de repérer, en particulier, les fonctions sensibles et les salariés susceptibles d’être fragilisés dans l’emploi.
- L’accompagnement consiste à analyser et définir les besoins de votre structure en termes de ressources humaines pour mieux répondre à vos objectifs et ainsi vous aider à mettre en place vos projets de formation professionnelle. La prestation peut être menée de façon individuelle ou collective, en associant plusieurs structures.
Le diagnostic et l’accompagnement constituent un ensemble de prestations qui peuvent s’articuler en se succédant ou non.
COMMENT BÉNÉFICIER DE CE SERVICE ?
- Vous devez effectuer une demande auprès de votre conseiller formation, qui réalisera un pré-diagnostic. Ensuite, vous sélectionnerez ensemble un prestataire habilité.
- Une convention est conclue entre Uniformation et le prestataire choisi. Après avoir analysé et identifié vos ressources humaines et les éventuels besoins en formation, le cabinet vous restitue un compte-rendu (bilan d’intervention, bilan descriptif des outils mis en place et/ou adaptés, méthodes utilisées…).