Salarié(e) : les dispositifs de diagnostic, de conseil ou d’accompagnement

A propos des dispositifs qui permettent aux salariés de s’informer, se renseigner, effectuer des diagnostics, trouver une expertise ou un conseil par rapport à leur projet, que celui-ci soit de l’ordre de la formation, de l’évolution dans son emploi, ou de la création d’une entreprise, il convient dans un premier temps de se référer à la page suivante  :

Salarié.e : les dispositifs d’accès à la formation

Des informations spécifiques aux demandeurs d’emploi et aux intermittents sont également consultables sur ces mêmes pages