9ème baromètre du travail à temps partagé
Le Portail du temps partagé est le média référent de toutes les formes et structures de Travail à temps partagé, en France. Il vise à informer et à permettre aux entreprises d’accéder aux compétences de professionnel·les opérationnel·les nécessaires à leur gestion, production et développement.
Temps partagé ? Le Travail à temps partagé est une opportunité pour une entreprise d’accéder aux compétences d’un·e professionnel·le qui occupe une fonction quelques jours par semaine ou par mois, sur la durée.
Les besoins de flexibilité et d’optimisation des coûts orientent de plus en plus les entreprises vers le recrutement à temps partagé, que ce soit sous la forme :
- du multi-salariat,
- en prestation de service,
- par l’intermédiaire d’un groupement d’employeurs.
Les tendances que l’on retrouve dans le Baromètre :
- Les entreprises adhèrent pleinement à ce mode de travail pour la flexibilité (27 %) et l’expertise plus pointue (26 %) de ces professionnels à temps partagé.
- Le Travail à temps partagé couvre l’ensemble du territoire national et des secteurs d’activité.
- La majorité sont des professionnels aguerris (87 % ont 40 ans et +) et voient leur pratique du temps partagé se stabiliser (25% l’exercent depuis plus de 5 ans).
- 96 % des répondants souhaitent rester à temps partagé afin de profiter de la diversité des missions (29 %) et d’être autonomes (26%).
Consulter le Livre Blanc de l’Emploi partagé (édition 2022)