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(Egalité)

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Filles et garçons sur le chemin de l’égalité, de l’école à l’enseignement supérieur – Édition 2021

publiée le 24 mars 2021

À l’occasion du 8 mars, journée internationale des droits des femmes, « Filles et garçons…

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L’Anact met en ligne un outil pour réaliser son diagnostic Égalité professionnelle

publiée le 1 février 2021

Toute entreprise de plus de 50 salariés a une obligation de négocier chaque année un accord Égalité professionnelle. Si cette négociation échoue, elle doit établir un plan d’action unilatéral. L’accord ou le plan d’action doit tenir compte des résultats de l’Index. L’entreprise a également l’obligation de remplir la Base de Données Économique et Sociale (BDES) chaque année en y incluant les indicateurs de l’Index.…

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L’enquête « Répartition et accès à l’emploi F/H dans le spectacle vivant en région Centre-Val de Loire » menée par HF Centre-Val de Loire est disponible

publiée le 2 décembre 2020

Cette étude, menée tout au long de la saison 2019-2020, appelle à une prise de conscience nécessaire et urgente qu’en région Centre-Val de Loire, l'égalité professionnelle F/H n’est pas meilleure qu’ailleurs.…

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