Résultats de l’enquête « Culture, Formation professionnelle et vous ? » en région Centre-Val de Loire

publié le par Jean-Noël Bigotti

Cette étude pointe de façon très succincte les besoins récurrents en formation sur la stratégie de développement des structures et leur gestion, l’évolution des métiers… en attendant de faire une étude qualitative plus poussée en 2017.

Les questions et les résultats

Vous œuvrez dans le secteur culturel ; quels sont vos besoins en formation et en ressources humaines (plusieurs réponses possibles) ?

  • Stratégie de développement de la structure (ancrage territorial, modèle socio-économique…) : 56 %
  • Évolution de mon métier ou de mon secteur 48 %
  • Gestion administrative ou financière de ma structure 45,3 %
  • Gestion de projets : 37,3 %
  • Gestion des équipes (RH, besoins de formation…) 25,3  %
  • Autre 17.3 %

Estimez-vous trouver ces réponses en région Centre-Val de Loire ?

  • Partiellement : 61,3 %
  • Je ne connais pas les offres en région : 24 %
  • Oui : 10,7 %
  • Non : 8 %

Comment envisagez-vous d’acquérir des compétences (plusieurs réponses possibles) ?

  • En sollicitant un organisme de formation : 77 %
  • Grâce à mon réseau : 62,2 %
  • En autodidacte : 52,7 %
  • Sur Internet : 32,4 %
  • Autre : 2,7 %

Avez-vous déjà utilisé des dispositifs de financement de la formation ?

  • Oui : 73,3 %
  • Non : 25,3 %
  • Autre : 1,3 %

Si oui, lesquels (plusieurs réponses possibles) ?

  • OPCA (ex. Uniformation, Afdas…) : 78,9 %
  • Région : 19,3 %
  • Autres : 15,8 %
  • Financements propres : 14 %
  • Pôle Emploi : 12,3 %

Quels sont les freins que vous rencontrez concernant l’accès à la formation professionnelle (plusieurs réponses possibles) ?

  • Le temps : 64 %
  • L’éloignement des lieux de formation : 33,3 %
  • Je n’ai aucun frein concernant l’accès à la formation : 22,7 %
  • La complexité des dossiers : 17,3 %
  • Je n’en éprouve pas le besoin : 0 %

En résumé :

  • Un quart des questionnés ne connaissent pas les offres en région, 61,3 % estiment trouver partiellement des réponses en région.
  • Les modalités d’acquisition des compétences laissent apparaître des possibilités très variées : organisme de formation, réseau et autodidaxie.
  • Les ¾ des répondants ont déjà utilisé des dispositifs de financement de la formation.
  • Les freins les plus répandus concernant l’accès à la formation : le temps (64 %), l’éloignement des lieux de formation (33,3 %).
  • Des demandes portent sur les formations sur-mesure surtout lorsque des offres moins chères existent sur Paris. Le tutorat est aussi évoqué car il permet de créer son réseau.

Deux remarques piochées dans les questionnaires qui trouveront réponses lors de la journée d’information du 25 avril 2017, « Le secteur culturel s’empare de la formation professionnelle » :

  • La réforme du CPF a conditionné le financement d’une formation à son habilitation avec un numéro précis à renseigner. Dans le cas de salariés ayant plusieurs employeurs et plusieurs métiers, il est presque impossible d’arriver à rentrer dans les bonnes cases pour des financements.

  • Les possibilités de financements combinés entre le CPF, le plan de formation d’entreprise, et les autres dispositifs sont très floues.