Ressources de la journée « Mutualiser ? Mutualisons ! » du 26 juin 2018
Présentation PDF des contenus de la rencontre
Metiers Culture rencontre Mutualisation 26:06
Documents préparatoires à la rencontre Métiers Culture « Mutualiser ? Mutualisons ! » du 26 juin 2018
Rappel des intervenants et des ateliers
Atelier 1 : Les enjeux et les formes de la mutualisation, le déroulé est le suivant :
- Modération : JN BIgotti (Coordination Métiers culture)
- S. Nerault – Urscop – https://www.les-scop-idf.coop/
- C. Dumas – Cress – https://www.cresscentre.org/
- A. Fievre – Capsul Collectif – http://www.capsulcollectif.com/
- E. Doudat – Artefacts – https://artefacts.coop/
Atelier 2 : Comment mettre en place ces outils dans les structures ?
- Modération : JN BIgotti (Coordination Métiers culture)
- E. Doudat – Artefacts – https://artefacts.coop/
- M. Roger – La Belle Orange – http://labelleorange.fr/
- E. Maupeu – La Grande Régie – https://www.facebook.com/lgr2013/
- A. Mainferme – Comité régional Olympique et Sportif (Cros) – http://centre.franceolympique.com/accueil.php
Ressources documentaires utilisées pour la préparation de la rencontre
Cette rencontre a pu être préparée en s’appuyant sur les travaux de Opale, de l’Avise et de Marie Deniau
- Nouvelles pratiques de mutualisation et de coopération dans le secteur culturel (2014) : Rapport de recherche de Marie Deniau
- Lettre du RTES dédiée à la « Culture et l’ESS (2016)
- Quand l’ESS et la Culture se rencontrent : Article extrait de Jurisart etc. n°29 de novembre 2015
- Coopérer dans le secteur culturel, une nécessité qui fait problème, Communication de Philippe Henry, 2013. Philippe Henry est maître de conférences HDR à la retraite de l’Université Paris 8-Saint-‐Denis. Il poursuit ses recherches sur la socio-économie du spectacle vivant et plus largement sur la spécificité de l’économie des biens singuliers dans le domaine artistique, ainsi que sur les tentatives de coopération renforcée et les démarches artistiques partagées qui s’y font jour. (Source : Opale)
- Mezzanine admin : créé à Paris en 2012 pour répondre aux besoins administratifs de structures de production audiovisuelle et de compagnies de spectacle vivant, Mezzanine Admin est un groupement d’employeurs atypique réunissant aujourd’hui une quarantaine d’adhérents, sociétés et associations.
Au-delà du partage de 7 postes administratifs, le pari est de former des personnes éloignées de l’emploi. En savoir plus sur le fonctionnement de Mezzanine admin ! - Champagne-Ardenne : quand ESS et culture s’associent pour les artistes (2014) : Pour soutenir les festivals de musique et les aider à se pérenniser, la Région Champagne-Ardenne a rapproché ses services de l’économie sociale et solidaire et ses services culturels, mutualisant leurs moyens et compétences. Résultat : des effets immédiats sur ces structures culturelles, sources de richesse et d’attractivité pour le territoire (Source : Avise)
- Mécénat de compétences
- Mutualisation d’emploi en milieu musical
- Les groupements d’employeurs en général
- Focus sur les groupements d’employeurs culturels
- GE culturels : foire aux questions et bonnes pratiques
- Partager l’emploi associatif : les groupements d’employeurs non marchands
- Problématiques de la coopération
- Coopération
- Coopération entre acteurs (Fedelima)
- L’art de cultiver les coopérations
- Mécénat de compétences
- Spectacle vivant : enquête sur 16 bureaux de production