Lectures de vacances : des ressources sur l’intermittence

publié le par Jean-Noël Bigotti

  • L’emploi d’intermittent.e.s dans les compagnies sous statut associatif : Opale, le Synavi et For companieS ont réactualisé cette fiche technique qui détaille les particularités de l’emploi d’intermittent.e.s au sein des compagnies : rappel sur le droit du travail, cas des activités d’enseignement et d’action culturelle, contrôles, etc… > Lire
  • Découvrir l’intermittence : Les principes de base pour comprendre l’intermittence : historique, spécificités, négociations, sélection de ressources pour aller plus loin, etc. (Article réalisé par Opale et l’Ufisc, 2018). > Lire
  • Les intermittent.e.s et les employeurs du spectacle vivant : Analyse de données sur les intermittent.e.s du spectacle et leurs employeurs, ainsi que sur l’emploi dans le spectacle vivant. (Article réalisé par Opale, 2018). > Lire
  • L’emploi d’intermittent.e.s dans les SCOP : L’URSCOP (Union régionale des sociétés coopératives) Ile-de-France/Centre Val de Loire/DOM TOM publie une foire aux questions sur les spécificités de l’emploi d’intermittent.e.s au sein de ces structures particulières. > Télécharger le document

L’association Opale soutient depuis 30 ans le développement des initiatives artistiques et culturelles au travers d’actions variées : travaux d’étude et d’observation, conception et diffusion d’outils d’appui, valorisation d’expériences, organisation de formations et de rencontres, aide à la structuration de réseaux, etc.
Depuis 2004, elle porte une mission de ressources pour le DLA, un dispositif public national de soutien à l’emploi dans l’ESS.
Outre les actions menées par Opale, le site regorge d’outils, initiatives, textes de référence, destinés aux porteur·se·s de projet culturel.

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