Faciliter la mobilité professionnelle sur un bassin d’emploi

Lancé au début de cette année, le dispositif « Transitions collectives » (Transco) commence à prendre son envol. Pour mémoire, il permet à des salariés dont l’emploi est menacé de suivre une formation certifiante ou une VAE (1) tout en restant au sein de leur entreprise afin de pouvoir accéder ensuite à un métier porteur via un nouvel employeur sur la même zone d’emploi. « Deux entreprises, Triaction(tri de déchets) et SIFA (automobile) viennent de recourir à Transco et ont conclu dans ce cadre un accord d’entreprise de « gestion des emplois et des parcours professionnels » (GEPP) » note Jean-Marie Bastiani, directeur de Transitions-Pro Centre-VDL. « 8 autres entreprises sont en cours de négociation pour voir si un accord de ce type peut être envisageable. Le dispositif va évoluer très prochainement. La signature d’un accord GEPP ne devrait plus être obligatoire pour les entreprises de plus de 300 salariés et il est envisagé la création de « Transco congé mobilité » qui concernerait les salariés bénéficiaires d’une rupture conventionnelle collective ».

Retrouvez l’information sur le site internet : « https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/ ».