Formation, je passe à l’action

Comme le rappelle le site du ministère du Travail, cette lettre  proposera trois contenus :

  • Un contenu de fond sur la formation professionnelle (un rapport, une étude, un article, une interview clé, etc.) dans la rubrique « À lire cette semaine ».
  • Une vidéo produite dans le cadre de la campagne de valorisation de la formation professionnelle « Formation, je passe à l’action », que vous pouvez relayez sur vos réseaux !
  • Une interview avec un expert ou un acteur du secteur, qui porte son regard sur l’actualité de la formation.

Le premier dossier s’intitule : « Quelles entreprises pratiquent la gestion des compétences ? »

Alors que la part des projets de recrutement jugés « difficiles » par les entreprises françaises est passée de 32,4% en 2015 à 44,4% en 2018, les employeurs ont de plus en plus besoin de faire évoluer les compétences de leurs salariés. Pourtant, comme le montre l’étude réalisée par France Stratégie, seul un quart des entreprises du secteur privé s’engagent fortement dans une démarche de gestion des compétences.

Ce site, #formation jepassealaction, propose à chacun de soumettre des contenus (étude, rapport, article, tribune, etc.) pour la rubrique « À LIRE CETTE SEMAINE » en écrivant à avenirprofessionnel@partiesprenantes.com

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