Formation professionnelle : publication d’un guide pratique à destination des employeurs
L’accès des salariés à des actions de formation professionnelle est assuré à l’initiative de l’employeur, dans le cadre d’un plan de développement des compétences et à l’initiative du salarié, notamment par la mobilisation de son compte personnel de formation.
Le Guide rappelle les aspects du Plan de développement des compétences et de Mon Compte Formation (Des droits à la formation à la main des salariés)