Le conseil en évolution professionnelle des actifs occupés en région Centre-Val de Loire

publié le par Jean-Noël Bigotti

 » Le conseil en évolution professionnelle constitue un processus d’appui à tout actif pour faire le point sur sa situation professionnelle, et, le cas échéant, élaborer, formaliser et mettre en œuvre une stratégie visant l’évolution professionnelle (…). Il prend la forme d’une offre de service (…) gratuite, accessible à tout actif, indépendamment de son âge, de son secteur d’activité, de son statut et de sa qualification.Il contribue, tout au long de la vie de la personne à améliorer sa capacité à faire ses propres choix professionnels et à évoluer, notamment par l’accroissement de ses aptitudes, le développement de ses compétences, et l’accès à de nouvelles qualifications professionnelles »

extrait du cahier des charges relatif à l’offre de service du conseil en évolution professionnelle – arrêté du 29 mars 2019

Ce conseil est délivré par les opérateurs désignés par la loi d’une part (Pôle emploi, l’APEC, les missions locales, les Cap emploi) et, pour les actifs occupés (hors agents publics) par les opérateurs régionaux sélectionnés et financés par France compétences dans le cadre d’un marché public d’autre part.

Le conseil en évolution professionnelle des actifs occupés est délivré en région Centre-Val de Loire par Tingari pour le compte de France Compétences.

Un dossier d’information publié par France Compétences reprend les éléments qui constituent le CEP et donne les contacts de Tingari. Ce dossier :

  • rappelle les cadres structurants du conseil en évolution professionnelle ;
  • présente les spécificités et les ambitions du conseil en évolution professionnelle délivré aux actifs occupés du secteur privé par les opérateurs régionaux sélectionnés et financés par France compétences ;
  • propose une première fiche d’identité de chaque opérateur régional.

 

Principales activités :

  • Définition du projet professionnel et orientation
  • Bilans de compétences
  • OPS : accompagnement spécialisé à destination des personnes en situation de handicap
  • Formation professionnelle visant à l’amélioration des compétences relevant de savoir-être professionnels
  • Accompagnement à la création/reprise d’entreprise
  • Conseil en évolution et en mobilité professionnelles : accompagnement des actifs et des salariés pour réussir leur évolution professionnelle
  • Accompagnement à la transformation des entreprises : conseil RH, GPEC, dispositifs collectifs et individuels

Les antennes de Tingari en région : Chinon, Tours, Bourges, Orléans, Blois, Vierzon, Romorantin-Lanthenay, Loches, Dreux, Châteaudun, Nogent-le-Rotrou, Châteauroux, Chartres, Saint-Amand-Montrond, Montargis, Le Blanc, Gien

Contacts

M. Fabrice VEYRE : fveyre@tingari.fr

Mme. Caroline TRINH : caroline.trinh@id-formation.fr