Mutations du travail post-covid : quid de la santé mentale des cadres ?

« Surcharge de travail, épuisement professionnel, stress intense, congés et arrêts maladie… Selon le rapport de l’Apec paru le 12 septembre 2022, 1 cadre sur 4 estime que sa santé mentale s’est dégradée ces deux dernières années, dans un contexte de crise sanitaire et économique. Beaucoup se sont retrouvés démunis face aux vives évolutions des modalités et conditions de travail exigées et pérennisées par la pandémie. La santé psychologique des cadres et notamment des managers est mise au défi de la capacité des entreprises à prendre soin de l’ensemble des collaborateurs. »

Retrouvez l’article complet de Julie Voulquin sur le site de la Fondation Travailler Autrement.