Une nouvelle aide pour les apprentis âgés de moins de 21 ans
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail écrit à durée limitée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur. Il permet à l’apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage et en centre de formation des apprentis (CFA) pendant un à trois ans (source : Service Public)
Un décret publié au Journal officiel du 2 mars 2017 précise que cette aide est versée quelle que soit la durée du contrat d’apprentissage.
L’apprenti signataire de plusieurs contrats d’apprentissage au cours de cette période ne peut bénéficier de cette aide qu’une seule fois. L’aide est cumulable avec toutes les autres aides perçues par le bénéficiaire, y compris les prestations sociales. Il n’est pas tenu compte de cette aide pour la détermination des plafonds de ressources du foyer fiscal de rattachement de l’apprenti pour le bénéfice de prestations sociales.