Plan de relance : 15,55 Mds pour l’emploi et la formation
publié le par Jean-Baptiste Réblé
Le 3 septembre 2020, le gouvernement a présenté « France Relance », le plan de relance français doté de plus de 100 milliards d’euros. Au sein du volet « Cohésion », figurent les mesures axées sur la sauvegarde de l’emploi, les jeunes, le handicap et la formation professionnelle dotées de plus 15 milliards d’euros.
Sauvegarde de l’emploi
Activité partielle de longue durée et formation des salariés en activité partielle
– APDC et APLD
– FNE-Formation pendant l’activité partielle
7,6 Mds €
Jeunes
Aides aux employeurs :
d’apprentis
de contrat de professionnalisation ;
Service civique :
Augmenter le nombre de jeunes en service civique
2,7 Mds €
Prime à l’embauche : Aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans
1,1 Mds €
Accompagnement renforcé personnalisé :
Accompagnement à la création d’activité ;
Accompagnement Intensif Jeunes (AIJ) renforcé ;
Augmenter les moyens financiers alloués aux missions locales à traiter dans la fiche 32-18
Augmenter le nombre de jeunes bénéficiaires de l’allocation Garantie jeunes
Renforcer les moyens financiers de PACEA
Ouverture d’une enveloppe de CUI-CIE
Création de places en formation supérieure au titre du Plan Jeunes
Développer l’IAE pour les jeunes
Dispositif SESAME
Emplois pour les jeunes dans le sport
Augmenter le nombre de parcours PEC
Création d’un parcours personnalisé pour les jeunes de 16 à 18 ans ne respectant pas l’obligation de formation
Parcours qualifiants y compris post bac
Plan jeunes : cordées de la réussite
Poursuite d’études pour les néo-bacheliers et CAP en 3 ans
Emplois FONJEP
Renforcer le dispositif de garantie par l’Etat des prêts étudiants
Soutenir le PIJ
Volontariat territorial en entreprise créé en 2018 par Bpifrance
Revalorisation de la RSP pour les jeunes
Formation de la santé et du soin
1,3 Mds €
Internat d’excellence
50 M €
Formation sur les métiers d’avenir
1,6 Mds €
Handicap
Prime à l’embauche pour les travailleurs handicapés
100 M €
Formation professionnelle
Programme d’investissement dans les compétences/ digitalisation de la formation :
Abonder les CPF sur les formations en lien avec les métiers stratégiques :
Moyens financiers alloués aux Transitions pro
Pro-A
Revaloriser RSP hors jeunes
Fonds de cohésion sociale : Nacre
Digitaliser l’appareil de formation professionnel : création de plateforme de contenus pédagogiques
FOAD : Abonder le marché national existant pour augmenter le potentiel d’offres de formation à distance
100 M €
Renforcement des moyens d’intervention et d’accompagnement de France compétences et Pôle emploi