Quelques caractéristiques de l’emploi associatif culturel en France

En France, 19 % des associations employeuses interviennent dans les arts et la culture

Selon le CRDLA (Centre de Ressources Culture pour les Dispositifs Locaux d’Accompagnement) :

« Les 35100 associations culturelles recensées emploient 169 000 salariés et fonctionnent en moyenne avec 19 bénévoles. Malgré des situations d’emplois souvent précaires et flexibles et des volumes de travail moindre (nombreux temps partiels), en particulier dans le spectacle vivant, l’ensemble du champ des arts et de la culture a connu une très forte augmentation de ses effectifs qui ont doublé en 20 ans. »

  • « A peine 30 % des contrats sont des CDI (contre 47% pour l’ensemble du secteur associatif)
  • En moyenne 5 salariés par association (2,6 dans le spectacle vivant), soit 2 fois moins que la moyenne du secteur associatif
  • Grande diversité selon les types d’organisations : on estime qu’il faut en moyenne 4 salariés pour 1 ETP (et jusqu’à 11 salariés/ETP pour les associations de création de moins de 50 000 euros de budget)
  • 16 % des associations culturelles comptent au moins un contrat aidé
  • Niveau de formation des salariés plus élevé, féminisation plus faible (52 % des salariés sont des femmes contre 68 % en moyenne pour le monde associatif)« 

En savoir plus : http://kitculturedla.opale.asso.fr/secteur/les-associations/