L’entrée en apprentissage pourra se faire jusqu’à 30 ans en région Centre-Val de Loire
Un décret établit la liste des régions dans lesquelles l’âge limite d’entrée dans l’apprentissage est fixé à titre expérimental à 30 ans (contre 25 ans par ailleurs). Ce décret fait suite à la loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels.
Depuis le 1er janvier 2017 cette expérimentation concerne 7 régions :
- Bretagne ;
- Bourgogne-Franche-Comté ;
- Centre-Val de Loire ;
- Grand Est ;
- Hauts-de-France ;
- Nouvelle-Aquitaine ;
- Pays de la Loire.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail (CDD ou CDI) entre un salarié et un employeur. Il permet à l’apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage et en centre de formation des apprentis (CFA) pendant 1 à 3 ans.
Tous les CFA de la région Centre-Val de Loire pourront accueillir ces nouveaux apprentis dès la rentrée prochaine.
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Conditions de travail de l’apprenti : durée, congés, droits…
Pour en savoir plus sur l’apprentissage en Région Centre-Val de Loire