Objectif Télétravail : un appui-conseil gratuit pour déployer le travail à distance en TPE-PME et associations
publiée le 25 mars 2021
Quelles activités peuvent être réalisées en télétravail ? Comment organiser le travail à distance dans…
Actualités
(Ressources humaines)
Le ministère du Travail publie deux nouveaux Cerfa pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation
publiée le 22 mars 2021
Ils ont été adaptés et prévoient que soient renseignées les dates de début d’exécution et…
Prévention des risques : un nouveau site dédié au spectacle vivant
publiée le 18 mars 2021
Si chacun reconnaît les vertus de la prévention des risques et de la santé au…
Esthétique(s) : Spectacle vivant
Thématique(s) : Publication, Ressources humaines
Simulation des situations de travail, un kit à découvrir pour co-construire le changement avec les salariés
publiée le 2 mars 2021
Transformation digitale, conception des espaces de travail, changement d’organisation, mise en place d’un Plan de…
Transitions collectives : un nouveau dispositif pour la mobilité professionnelle
publiée le 1 mars 2021
Transco est un dispositif permettant d’accompagner par la formation des salariés en reconversion vers des…
Thématique(s) : Emploi, Formation, Ressources humaines
Covid-19 : Organiser le travail efficacement et dans de bonnes conditions avec le dispositif Objectif reprise
publiée le 25 février 2021
TPE-PME, vous avez besoin d’un appui pour adapter votre organisation : télétravail, charge de travail,…
Formation : et si vous demandiez un coup de pouce financier à votre employeur sur votre CPF ?
publiée le 16 février 2021
Depuis le 3 septembre dernier, les entreprises peuvent réaliser des versements volontaires sur les comptes…
Participer à l’enquête d’impact de la crise sanitaire sur les activités et l’emploi dans le spectacle vivant de la CPNEF : SV
publiée le 5 février 2021
Afin de proposer aux entreprises et aux professionnels des mesures de soutien, la CPNEF-SV, la DGEFP (Ministère chargé du travail et de l’emploi) et l’Afdas lancent une enquête nationale. Réalisée dans le cadre d’un diagnostic-action d’impact socio-économique de la crise sanitaire, son objectif est de mesurer la diversité des situations, les difficultés et les besoins d’accompagnement dans le spectacle vivant.…
Esthétique(s) : Spectacle vivant
Thématique(s) : Emploi, Étude, Ressources humaines
L’Afest prête à se déployer dans le cadre du plan de relance
publiée le 3 février 2021
L’Afest est désormais soutenue par des offres de services construites par les Opco. Si cette modalité de formation n’a pas eu le temps de s’imposer sur le marché, elle mérite d’être prise en compte dans les dispositifs du plan de relance.…
L’Anact met en ligne un outil pour réaliser son diagnostic Égalité professionnelle
publiée le 1 février 2021
Toute entreprise de plus de 50 salariés a une obligation de négocier chaque année un accord Égalité professionnelle. Si cette négociation échoue, elle doit établir un plan d’action unilatéral. L’accord ou le plan d’action doit tenir compte des résultats de l’Index. L’entreprise a également l’obligation de remplir la Base de Données Économique et Sociale (BDES) chaque année en y incluant les indicateurs de l’Index.…
Un renforcement historique du Dispositif local d’accompagnement (DLA) pour faire rempart à la crise
publiée le 27 janvier 2021
A l'occasion de la clôture du séminaire annuel national du Dispositif local d’accompagnement organisé par l'Avise, Olivia Grégoire, secrétaire d’État chargée de l’Économie sociale, solidaire et responsable a annoncé confier au DLA un rôle central dans l’exécution de sa politique publique de lutte contre l’urgence économique et dans la mise en œuvre du plan France Relance au service de l’économie sociale et solidaire.…
Télétravail : 10 recommandations pour négocier un accord ou élaborer une charte
publiée le 26 janvier 2021
L’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) publie 10 recommandations pour faciliter l’élaboration d’une charte ou la négociation d’un accord sur le télétravail dans les TPE-PME.…