Manager une équipe

Lieu

Le Lab 2
5, rue Roland Garros
41000 Blois

Contact

  • cecile.guillemet01@gmail.com

Nombreux sont les professionnels qui assument des fonctions d’encadrement, de management d’équipe, sans s’être réellement interrogés sur la fonction, sans y être préparés. La formation permettra de construire une posture et d’identifier des pratiques qui vous correspondent et répondent à vos besoins.

Formation éligible aux fonds mutualisés des OPCO.

Pour tout inscription et renseignement, contacter la formatrice Cécile Guillemet : cecile.guillemet01(at)gmail.com

 

Durée : 2 jours

Type de public : Salarié/es du secteur culturel

Conditions d'admission :

Avoir une première expérience professionnelle.
Connaître le secteur culturel et/ou non profit.
Être capable de prendre du recul sur une situation.

Tarif : 280 € par jour et par participant/e (soit 560 € par stagiaire).

Intervenants :

Objectifs pédagogiques :

  • Être capable de comprendre la fonction de manager d’équipe et ses différentes approches.
  • Être capable de se positionner clairement en tant que manager et assumer sereinement sa fonction.

Programme :

  • Identifier la fonction de management, ses conditions de réussite, ses styles, et illustrer le management situationnel.
  • Expliquer les idées reçues sur le management à travers son évolution (école classique du management, école des relations humaines et ses prolongements, nouvelles approches des organisations).
  • Expliquer comment déléguer une tâche ou une mission
  • Identifier ce qui peut vous légitimer comme manager aux yeux des membres de votre équipe.
  • Appréhender les théories de la motivation.
  • Découvrir des outils et pratiques facilitant le travail d’équipe.