Manager une équipe
Lieu
Le Lab 2
5, rue Roland Garros
41000 Blois
Contact
- cecile.guillemet01@gmail.com
Nombreux sont les professionnels qui assument des fonctions d’encadrement, de management d’équipe, sans s’être réellement interrogés sur la fonction, sans y être préparés. La formation permettra de construire une posture et d’identifier des pratiques qui vous correspondent et répondent à vos besoins.
Formation éligible aux fonds mutualisés des OPCO.
Pour tout inscription et renseignement, contacter la formatrice Cécile Guillemet : cecile.guillemet01(at)gmail.com
Durée : 2 jours
Type de public : Salarié·es du secteur culturel
Conditions d'admission :
Avoir une première expérience professionnelle.
Connaître le secteur culturel et/ou non profit.
Être capable de prendre du recul sur une situation.
Tarif : 280 € par jour et par participant/e (soit 560 € par stagiaire).
Intervenants :
Objectifs pédagogiques :
- Être capable de comprendre la fonction de manager d’équipe et ses différentes approches.
- Être capable de se positionner clairement en tant que manager et assumer sereinement sa fonction.
Programme :
- Identifier la fonction de management, ses conditions de réussite, ses styles, et illustrer le management situationnel.
- Expliquer les idées reçues sur le management à travers son évolution (école classique du management, école des relations humaines et ses prolongements, nouvelles approches des organisations).
- Expliquer comment déléguer une tâche ou une mission
- Identifier ce qui peut vous légitimer comme manager aux yeux des membres de votre équipe.
- Appréhender les théories de la motivation.
- Découvrir des outils et pratiques facilitant le travail d’équipe.
Financement :