L’action de formation en situation de travail (Afest) : une synthèse documentaire

Depuis la loi du 5 septembre 2018 relative à la liberté de choisir son avenir professionnel, l’action de formation en situation de travail est reconnue, encadrée par le décret du 28 décembre 2018.

dans cette synthèse de Centre Inffo, l’Afest est présentée, commentée dans sa mise en œuvre avec les acteurs concernés, explicitée dans le cadre de son financement, notamment à travers des exemples. Une partie recense également les ressources pour aller plus loin dans la compréhension de l’Afest et de sa mise en place au sein des entreprises.

Consulter la synthèse de Centre Inffo

Sommaire

• De quoi parle-t-on ?
  • Cadre législatif
  • Une action en plusieurs phase
• Zoom sur l’expérimentation Afest
  • L’activité de travail au cœur de l’apprentissage
  • Une ingénierie spécifique
  • Quels avantages de la formation en situation de travail ?
• Mise en œuvre
  • Les conditions de réussite
  • Dans quels cas choisir l’Afest ?
  • Quels acteurs
  • Financement
• L’Afest, le PIC et les Pri
• Cas d’entreprises
• Pour aller plus loin