Les Groupements d’employeurs dans les secteurs du sport, de l’animation et des loisirs
« La création des groupements d’employeurs dans le secteur non marchand a 30 ans (loi du 25 juillet 1985) et on estime aujourd’hui à 500 le nombre de GE « non marchands » (composés exclusivement d’associations, et de collectivités territoriales), soient 5000 emplois.
Ce secteur connait une croissance remarquable mais certaines idées reçues demeurent et constituent des freins au déploiement des groupements d’employeurs et donc à la déprécarisation de l’emploi dans ces secteurs. »
Bien que (partiellement) éloignée des préoccupations de notre secteur culturel, il nous a semblé pertinent de rajouter cette démarche à Métiers Culture.
« La campagne de communication du ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports a pour objectif de corriger les idées reçues et de convaincre les associations, les clubs, les collectivités territoriales, les accueils collectifs de mineurs… de se lancer dans la mutualisation d’emplois. »
Le Sommaire :
- Le GE : une structure comportant de nombreuses plus-values
- Des idées reçues sur le GE
- Les caractéristiques juridiques du GE non marchand
- Focus sur les évolutions notables depuis l’édition 2011 du guide
- Les conditions d’emploi dans un GE
- Les caractéristiques fiscales du GE
Contact
Anne Mendras 01 40 45 96 82
anne.mendras@ville-jeunesse-sports.gouv.fr
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